CISOとは？CIOとの違いや主な役割、求められるスキルを解説

CIOとの違い

CIOは「Chief Information Officer」の略称で、ネットワークインフラの設計を監督する役割を担っています。

情報システムの構築や運用、IT投資の最適化などを統括するのがCIOの責務です。

CIOは企業の情報化戦略や業務効率化を進めることを主な目的とするのに対し、CISOはIT技術を利用する上でのセキュリティ面に特化した役割を担います。

従来はCIOがセキュリティ全般の責任者を担当していましたが、サイバー攻撃やセキュリティリスクの脅威が高まっている今、CIOとは別にCISOを設置する企業が増えているのです。

ただし、別々の役割としてCIOとCISOが設置されたとしても、双方は密接に連携することが求められます。

両者が連携してセキュリティインフラを統合することで、安全性の高いシステム設計を実現できます。

CISOの設置状況

サイバー攻撃が高度化する背景もあり、CISOを設置する企業が世界的に増加傾向にあります。

2022年7月から9月にかけて、日本、アメリカ、オーストラリアの2,877社を対象に調査を行ったレポート「NRI Secure Insight 2022」によると、アメリカやオーストラリアでは96％を超える企業がCISOを設置しています。

一方で、日本はその割合が全体の39.4％に留まっています。アメリカやオーストラリアと比べると、日本におけるCISOの設置率は大幅に低いことがわかりました。

国内企業がCISOを設置できない理由としては、セキュリティ人材の不足が挙げられます。

同調査では、国内企業におけるセキュリティ人材の充足状況について、「どちらかといえば不足している」と「不足している」を合計した回答割合は89.8％となりました。

ここ10年で大きな改善が見られていない現状を踏まえると、国内企業におけるCISOの設置状況は非常に深刻だといえるでしょう。

なお、セキュリティ人材が不足している原因やその対策については、以下の記事をご確認ください。

【関連記事】セキュリティ人材とは？人材不足の原因や育成方法を詳しく解説

情報セキュリティポリシーの策定

CISOの重要な役割の1つが、組織のセキュリティポリシーの策定と実施指針の設定です。

ポリシーは組織のセキュリティ基準と行動規範の基盤となるものなので、組織の事業特性やリスク評価に基づいて、適切なポリシーを作成する必要があります。

また、ポリシーの運用状況の定期的なモニタリングと、必要に応じた改訂も欠かせません。

ポリシーの策定と運用を通じて、組織全体のセキュリティ意識の向上を図るのがCISOの仕事です。

情報セキュリティポリシーの詳細については、以下の記事で詳しく解説しています。ぜひご確認ください。

【関連記事】情報セキュリティポリシーとは？策定する目的・メリット、運用方法を解説

情報セキュリティ戦略の実行

戦略的なセキュリティ計画を立案し、それを組織全体へ展開するのもCISOの役割です。

技術的な実装だけでなく、ビジネスの目標とも連携させることが求められます。

例えば、業務とシステム・データの関連性やコンプライアンス対応状況を把握し、その上で優先順位の高い課題から対策を講じるなどの工夫が必要です。

自社のニーズに合ったセキュリティ戦略を実行することで、組織の競争力強化にも影響を与えます。

インシデント対応

CISOは、セキュリティインシデント発生時の迅速な対応や指揮も担当します。

トラブル後のダメージコントロールと原因分析を行うことで、被害の拡大を防ぎ、再発防止にも繋がります。

インシデント対応を正確かつ迅速に行うためには、インシデントレスポンス体制の整備や、定期的な訓練の実施が欠かせません。

また、インシデント発生時には、株主や経営層などステークホルダーへの適切な情報開示も重要な役割となります。セキュリティインシデントの詳細は以下の記事で解説しています。

【関連記事】セキュリティインシデントとは｜主な種類や最新事例・企業がとるべき対策

情報セキュリティ全般の知識・技術

情報セキュリティの全般的な知識と技術は、CISOの根幹をなすスキルです。

常に変化し続けるサイバー脅威の動向を把握し、適切な対策を講じる必要があります。

また、セキュリティ関連の法規制やコンプライアンスについても熟知しておくことが重要です。

CISOには、継続的な学習と技術のアップデートが欠かせません。

基本的なビジネススキル

基本的なビジネススキルは、CISOにとってセキュリティの知識・技術と同様に重要な要素です。

セキュリティインシデントが発生した際には、その対応や指揮を迅速に進める必要があるため、応用力や実行力などのソフトスキルが求められます。

また、限られたリソースの中で、最大限の効果を発揮するセキュリティ投資の実現も求められることから、予算管理やリソース割り当ての能力も不可欠です。

コミュニケーションスキル

優れたコミュニケーション能力は、CISOの成功を左右する重要なスキルの1つです。

セキュリティの重要性を他の従業員に理解させ、協力を得るための説得力が不可欠です。

また、経営層やビジネス部門とのコミュニケーションを通じて、セキュリティ戦略への理解と支持を獲得すれば、より強固なセキュリティ環境を構築しやすくなります。

関係者との適切なコミュニケーションを日常的に取っておくことが重要です。

リーダーシップや意志決定力

CISOの役割を全うする上では、強力なリーダーシップと意志決定力が鍵となります。

多様な専門性を持つメンバーをまとめ、一丸となってセキュリティ目標を達成するためのリーダーシップが求められるためです。

また、緊急時の迅速かつ効果的な意志決定も重要な役割となります。CISOの強いリーダーシップと高い意思決定力が、組織のセキュリティ体制を支えるのです。