労働安全衛生

主な取り組み

安全衛生委員会

パートナーの安全と働きやすい環境を整えるため、安全衛生委員会を設置しています。当社連結企業グループの労務担当も参加し、安全衛生に関する取り組みについて、課題や実施施策を共有し、産業医からの助言を得て、継続的な改善につなげています。

産業医面談

産業医面談は、専用のシステムによりパートナー個人が直接面談の申し込みをすることができます。上長の目を気にすることなく申し込みができるため、悩みを気軽に相談することができます。

防災対策とAED整備

有事に備えた対応として、東日本大震災級の災害を想定した災害対策訓練を毎年実施。また災害発生時初動対応マニュアルやAED（自動体外式除細動器）各拠点に整備しています。

ノー残業デー

長時間労働防止のため、月２回の『ノー残業デー』を定めています。