2023年2月7日
2023年2月6日(月)をもって完全撤廃しました。
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/8196/
新型コロナウイルス感染症の1日も早い収束を心よりお祈り申し上げると共に、医療従事者の皆様をはじめ、最前線で新型コロナウイルスと戦ってくださっている方々に感謝申し上げます。
本サイトでは、皆さんの情報収集のお役に立てていただくべく、新型コロナウイルスに関する情報のリンク集を掲載しています。
また、皆さまの事業継続計画(BCP)立案の一助になればと、在宅勤務体制の施行を含む、一連の弊社グループの対応状況をご紹介させていただいております。併せてご参照いただければ幸いです。
職域接種の状況
- 日付
- 接種人数累計(パートナー、ご家族や大切な方、お取引先様を含む)
- グループ内累計接種割合(グループのパートナーの接種割合)
- 9/8
- 18,224人
- 88%
なお、現在、日本国内で流通しているモデルナ社製ワクチンの一部に異物混入の可能性があることが報じられていますが、GMOインターネットグループで接種されたモデルナ社製ワクチンについては、すべて対象シリアルのものではなく、異物混入が見られなかったことを確認しております。
GMOインターネットグループの週次平均テレワーク率
GMOインターネットグループの対応
2020年1月16日(木)
災害対策本部より全パートナーに向けて注意喚起メールを配信
2020年1月20日(月)
新型コロナウイルス発生地域への渡航禁止および注意喚起メールを配信
2020年1月26日(日)
新型コロナウイルスの感染拡大に備え在宅勤務体制へ移行
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/6641/
[ブログ] https://www.kumagai.com/?eid=8260
※GMOインターネットグループ代表 熊谷のブログ「4000人を在宅勤務にした判断について」
2020年1月27日(月)
東京都渋谷区、大阪市、福岡市を対象に在宅勤務体制開始
[海外出張について]
・以降の海外出張は原則取りやめ
・海外出張中の場合は速やかに帰国
・帰国後は2週間在宅勤務
[出勤/お客様対応について]
・公共交通機関の利用禁止(代替として自家用車やタクシーの利用を許可)
・外出時や来客対応時は「緊急時対策キット(N95マスク、手袋など)」(常時備蓄品より配布)を着用
・ランチは外食禁止、社内カフェ(GMO Yours)を使用
2020年1月27日(月)~
安否確認ツールを用いた勤務状況の把握(全パートナー対象/土日祝を除く毎日)
2020年2月3日(月)
全パートナー宛に在宅勤務状況に関するアンケートを実施
・回答数:2,401名(在宅勤務対象者2,218名)
・そのうち約87%の2,105名が「よかった」と回答
2020年2月7日(金)
新型コロナウイルス感染の流行の長期化に備えた体制へ移行
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/6666/
2020年2月17日(月)
総理と会食・総会のインターネット開催を提案
[Twitter] https://twitter.com/m_kumagai/status/1229928577665122304?s=20
[ブログ] https://www.kumagai.com/?eid=8396
福島第1原発事故、今回の新型肺炎、現在の会社法では株主総会は対面開催が基本。命を守る為、総会のインターネット開催について総理にご提案しました。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) February 19, 2020
(首相動静)2月17日 19時25分、公邸。熊谷正寿GMOインターネット会長兼社長らと食事。https://t.co/khtNn3rK0i
2020年2月25日(火)
新型コロナウイルスの感染防止のため全国の新卒および中途採用における選考をオンラインで実施
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/6689/
2020年2月27日(木)
グループの全パートナーで、始業前(朝)・始業後(夕)2回の検温を開始。
2020年2月28日(金)
在宅勤務に関するアンケートを実施
~回答数 2,800件 の 従業員(パートナー)の声 から 在宅勤務 の 課題を抽出~
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/6699/
アンケート結果の分析レポート
[PDF] https://www.gmo.jp/pdf/info/news/gmo_news_35.pdf
2020年3月13日(金)
新型コロナウイルス の 感染拡大 防止のため 在宅勤務 の対象エリアを拡大
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/6710/
新型コロナウイルスの感染拡大防止によるお客様サポート窓口の体制について
[お知らせ] https://www.gmo.jp/info/alert/20200313/
2020年3月16日(月)
在宅勤務体制開始から1ヵ月経過 長期化する在宅勤務の課題についてアンケート第2弾を実施
~回答数1,960件の従業員(パートナー)の声から在宅勤務の課題を抽出~
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/6713/
2020年3月23日(月)
2019年12月期定時株主総会についてご協力のお願い
【 重 要 】2019年12月期定時株主総会における新型コロナウイルスの感染予防・拡散防止対策へのご協力をお願いいたします
[お知らせ] https://www.gmo.jp/info/alert/20200323/
2020年3月26日(木)
緊急時在宅勤務体制のグループ内基準の引き上げについてパートナーへ発布
▽以下のいずれかのケースに該当する場合は、当該地域の事業所は自動的にグループ内緊急時在宅勤務体制基準の引き上げを実行する
①東京都またはその他の地域でロックダウン(都市封鎖)の発令があった場合
②日本政府から緊急事態宣言の発令があった場合
▽基準引き上げ後の対応(在宅勤務命令・外出禁止命令の発令)
・全パートナー在宅勤務の上、勤務時間外の外出を禁止とする
※居住地域の指示・勧告等があった場合は、居住地域に従う。
GMOインターネットグループは、インターネット時代の社会インフラ・金融企業であるため、皆さんの生命、安全、生活をお支えするために、最優先の業務に携わる最低限必要なパートナーに限り、万全の体制を整えた上で出勤して対応して参ります。
2020年3月29日(日)
2019年12月期定時株主総会についてグループ代表の熊谷よりご協力のお願い
さて、明日はGMOインターネットの株主総会です。この時期に開催はしたくありませんが、現在の会社法では開催せざるを得ません。株主さま、パートナー(従業員さん)、役員とそのご家族をお守りする為に「異例づくめ」の総会になりますがお許しください(続く)
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) March 29, 2020
2020年3月30日(月)
2019年12月期定時株主総会を開催
[IRサイト] https://ir.gmo.jp/stock/shareholder/2019/
新型コロナウイルス感染症の感染リスクを最小化して実施いたしました。
1)決議と安全を最優先
2)適法に省略・短縮できることは全て簡略化
3)株主様の満足度を鑑み、質疑応答は全てお答えする
皆様のご理解・ご協力ありがとうございました。
ご来場いただいた株主様:18名
インターネットで視聴いただいた方:1080名
定時株主総会が無事に終わりました。株主の皆様、異例づくめでしたがご協力ありがとうございました。運営チームも本当にお疲れさま。セルリアンの皆様もありがとうございます。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) March 30, 2020
2020年3月31日(火)
グループ代表熊谷より2019年12月期的株主総会についてのご報告
総会運営のキーワードは
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) March 31, 2020
1)決議と安全が最優先
2)適法に省略・短縮できることは全て行う
3)株主様の満足度を鑑み、質疑応答は全てお答えする
です。
会場運営は、例年のお持て成しムードとは真逆。防疫と出社するパートナーを減らす目的で省力化しました。 pic.twitter.com/jUawiB1Anz
2020年3月31日(火)
広がる企業ロゴでの「Keep Distance」の呼びかけ
新型コロナウイルス感染予防への呼びかけとして、独アウディやフォルクスワーゲン、米マクドナルドやコカ・コーラなどがソーシャルネットワーク上で自社ロゴを使ってKeep Distanceを呼びかけています。
この趣旨にGMOインターネットグループも賛同し、グループ代表・熊谷正寿のアカウントでKeep Distanceの発信を行いました。
感染拡大を防ぐために隣の人と距離を空けよう。その距離は「2m」。キープディスタンス。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) March 31, 2020
Keep distance, but stay together GMO.
#ソーシャルディスタンス #キープディスタンス #みんなで乗り越えよう #今だけは pic.twitter.com/92NHBAoXZY
感染拡大を防ぐために隣の人と距離を空けよう。その距離は「2m」。キープディスタンス。
熊谷正寿さんの投稿 2020年3月31日火曜日
Keep distance, but stay together GMO.
#ソーシャルディスタンス #キープディスタンス #みんなで乗り越えよう #今だけは
2020年4月1日(水)
2020年度新入社員オンライン入社式を実施
[Twitter] https://twitter.com/GmoRecruit/status/1245217581453045762
新入パートナー、役員、人事、総勢260名が参加した「オンライン入社式」は無事に済みました。
— gmo_recruit (@GmoRecruit) April 1, 2020
あらためまして、
\ 新入パートナーなの皆さん /
\ご入社おめでとうございます!/
新卒2年目の先輩たちが企画を考えてくれ、心温まる式でした。きっと新入パートナーの皆さんにも響いたと思います。 pic.twitter.com/QHzd2XFVqn
2020年4月2日(木)
在宅ワークに関するオンラインイベントを開催
GMO Developers Night Online 「在宅ワークが楽しすぎてもはや会社に行きたくなくなってしまったエンジニア・デザイナーの話」
2020年4月3日(金)
グループ代表 熊谷のツイート 【経産省・法務省さま連名、株主総会の運営について】
【経産省・法務省さま連名、株主総会の運営について】
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) April 3, 2020
総理と官房長官へご相談した件が明確になりました。
上場企業の方は必読です。#株主総会 #上場企業 https://t.co/kaQI5Igkfg
2020年4月10日(金)
在宅勤務で浮いたオフィス経費を全パートナーに還元 ~ 在宅勤務を支援する2つの施策を実施 ~
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/6741
GMOインターネットグループは、新型コロナウイルスの感染の拡大で在宅勤務体制が長期化していることを受けて、パートナーの負担を削減するべく以下2つの施策の実施を決定いたしました。
1.「オフィスコスト還元プログラム」
在宅勤務体制となったことで、オフィス運用コストの削減(※1)が見込まれることから、削減分の費用について事業継続を支える国内の全パートナーに還元する「オフィスコスト還元プログラム」(※2)を実施いたします。
2.「通信環境整備支援」
GMOインターネット株式会社が提供するプロバイダーサービス「GMOとくとくBB」を、国内全パートナー向けに特別価格で提供します。
(※1)各拠点のオフィスの水道光熱費、社内カフェ「シナジーカフェ GMO Yours」で無料提供しているドリンク・食事などに係る費用。月あたりのオフィス運用コストを、2020年1月分と比較し算出します。
(※2)支給時期・支給額は、グループ各社によって異なります。
2020年4月12日(日)
グループ代表 熊谷のツイート【結論、この状況が2年間続く事前提で全て変える】
【結論、この状況が2年間続く事前提で全て変える】
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) April 12, 2020
1月27日の僕のブログ。
「人類が遭遇した最初のパンデミックは100年前のスペイン風邪。その時から人間もウィルスも変わっていない。」
明日の経営会議で全て変えるぞ。https://t.co/TDgLcQgkpP
2020年4月13日(月)
当社グループにおける新型コロナウイルス感染者の発生について
[お知らせ] https://www.gmo.jp/info/news/46/
GMOインターネットグループは2020年4月13日(月)、GMOメイクショップ株式会社(東京都渋谷区 以下、GMOメイクショップ)に勤務するパートナー(従業員)1名が、新型コロナウイルス感染症の検査の結果、陽性であることを確認しました。当該パートナーは当グループが在宅勤務体制へ移行した2020年1月27日以降、一度もオフィスに出勤しておらず、当社グループパートナーおよびお取引先に濃厚接触者がいないことを確認しております。また、現在は発熱もなく容体も安定していることから、所轄の保健所の指示に従い自宅療養を行っており、4月13日から14日間は外出禁止となります。
GMOインターネットグループは、引き続きパートナーの身を守ることを第一に考え、当該パートナーの健康観察や必要な支援を行うなど、適切な対応に努めてまいります。
グループ代表 熊谷のツイート【コロナ患者が発生しました】
【コロナ患者が発生しました】
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) April 13, 2020
パートナー(従業員さん)の身を守ることを第一に考えて参りましたが残念な事に1名患者が発生しました。幸いにも本人の容体は安定しており、1月27日の在宅勤務開始後から1度も出社していないので、社内クラスター等は発生しておりません(続く)https://t.co/uQcm84Nlk2
2020年4月15日(水)
グループ代表 熊谷のツイート【決めました。GMOは印鑑を廃止します。】
【決めました。GMOは印鑑を廃止します。】
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) April 15, 2020
>民間で話し合ってもらうしかない
街のハンコ屋さんは、欧米と同じく公証人事業と電子署名代理店へ転換を。
IT相「しょせんは民間の話」 はんこのデジタル化:朝日新聞デジタル https://t.co/zIKY9DNnJI
Replying to @m_kumagai
— GMO電子契約サービスAgree 【Official】 (@Agree20141125) April 15, 2020
押印のために出社せざるを得ない状況の中、
今こそ、Agreeが先陣に立ち、この大いなる壁を乗り越えていくべきと考え、
明日17日(金)のお申し込み受付からStandardプランを1年間無償提供いたします。
代表、拡散お願い致します!!#はんこのデジタル化 https://t.co/vbU4k8UnH3
GMOクラウドの電子契約サービスAgreeのご紹介
2020年4月17日(金)
GMOインターネットグループ お客様手続きの印鑑を完全に廃止・契約は電子契約のみへ ~印鑑による出社対応を不要に~
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/6749/
GMOインターネットグループは、新型コロナウイルスの感染拡大で出社が制限される現在の状況が長期化すると考えられる中で、当社グループを含む多くの企業において、契約業務をはじめ捺印のために出社対応している状況を受けて、以下の2つの方針を決定いたしました(※1)。
(1)サービスにおけるお客様の各種お手続きから、印鑑を完全撤廃(印鑑レス)
(2)お取引先とのご契約は電子契約のみとする(ペーパーレス)
この方針(1)に基づき、まずはGMOインターネットで提供している各サービス(※2)において、本日2020年4月17日(金)正午、お客様の手続きから印鑑を完全撤廃いたしました。また、方針(2)に基づき、GMOインターネットグループでは、今後、お取引先企業へ電子契約の利用を要請していきます。
GMOインターネットグループでは、これによりパートナー(従業員)の出社対応の場面をなくしていくとともに、グループを挙げて電子契約の普及・発展を推進してまいります。
(※1)監督省庁、金融機関への提出書類等において捺印を必要とする場合を除く。
(※2)GMOインターネットのサービス一覧はこちらをご覧ください。
GMOインターネットのサービス一覧
グループ代表 熊谷のツイート【【公約通り12時にプレスを配信・印鑑を廃止しました】【はんこ廃止で、コロナ痛勤をやめよう】
【明日の12時までにハンコ廃止状況・見通のプレスリリースを出します】
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) April 16, 2020
・銀行
・証券
・インフラ
全ての事業でお客様とのハンコを廃止。明日の昼までに廃止、難しい部署は廃止期限を報告。また、弊社の取引先の皆様にも印鑑廃止のご協力要請をします。#はんこのデジタル化
【はんこ廃止で、コロナ痛勤をやめよう】
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) April 17, 2020
電子契約Standardプランを1年間・完全無料でご提供します。みなさんお試しください。#はんこのデジタル化 #ハンコのデジタル化 https://t.co/21D1EF3jQ9
【Standardプラン1年間無償提供開始】
— GMO電子契約サービスAgree 【Official】 (@Agree20141125) April 17, 2020
新型コロナの影響を受け、Agreeチームとして、皆様にどのような支援ができるか考えた結果、今回の支援実施に至りました。
また、支援のみならず、新たな働き方へのきっかけになればと思います!#はんこのデジタル化 に #Agreehttps://t.co/asERuTPfYc https://t.co/bXsq0tFvXl
2020年4月20日(月)
GMOインターネットグループでは、新型コロナウイルス感染症の感染防止に役立つ研究や情報発信をされている皆さまに、グループが提供しているインターネットインフラサービスを無償で提供する支援活動を行っております。
【お約束を果たしました↓】
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) April 19, 2020
【新型コロナ感染者数マップ】ジャッグジャパン株式会社、GMOインターネットグループとESRIジャパンからサーバー・ドメイン・クラウドサービスを無償提供:時事ドットコム https://t.co/VAE0ycUmsW @jijicomより
【GPUを無償でご提供します・新コロの解析や治療薬の開発にご利用ください】
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) April 20, 2020
新型コロナウイルス感染の防止や治療薬開発などの研究に、GPUサーバー「GPUクラウド byGMO」を年内無償提供 | GMOインターネット株式会社 https://t.co/P78CAEeEPM
2020年5月25日(月)
GMOインターネットグループ withコロナ時代における「新しいビジネス様式 byGMO」へ移行 ~在宅勤務を継続しながら出社勤務を再開、感染防止と経済・企業活動を両立~
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/6797/
2020年7月5日(日)
当社オフィスにおける新型コロナウイルス感染者の発生について
[お知らせ] https://www.gmo.jp/info/news/49/
GMOインターネットグループにおける「パンデミック時における対策発令・対応レベル」
[PDF] https://www.gmo.jp/pdf/info/news/gmo_news_49.pdf
2020年7月12日(日)
新型コロナウイルス感染者の発生ならびに GMOインターネットグループ・感染者発生時の社内クラスター防止対策について
[お知らせ] https://www.gmo.jp/info/news/50/
2020年7月28日(火)
【大阪・福岡の患者数推移を受けて、本日より当該エリアの緊急時対応レベルを2→3へ引き上げます】
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) July 28, 2020
パートナー(従業員さん)は原則在宅勤務、出社は許可制です。
(東京エリアは、7月15日よりレベル3)
?パンデミック時における対策発令・対応レベル」https://t.co/cKJfY1sS4a
2020年8月5日(水)
国内パートナー(従業員さん)のテレワーク率70%、接触確認アプリCOCOA導入率ほぼ100%、共に達成。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) August 5, 2020
毎日アプリを起動、接触確認をし、報告するシステムを構築済み↓続く
接触確認アプリ「COCOA」を入れただけで安心しがちだが、大切なのは毎日起動して確認する事。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) August 5, 2020
驚くことに、連日「接触した」と報告がある。
2020年9月23日(水)
第3波が来る前に。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) September 23, 2020
ソーシャルディスタンスを守ってグループ幹部会を開催。
コミニュケーションの【貯金】をしました。#GMOインターネット #GMOインターネットグループ pic.twitter.com/bMqIOHMekd
2020年11月30日(月)
パートナー(従業員さん)と、そのご家族をコロナからお守りするために、明日からBCPレベルを2【原則出社】から3【原則在宅勤務】へ引き上げることにしました。東京・大阪・札幌エリアが対象。#GMO #GMOインターネットグループ
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) November 30, 2020
2021年4月24日(土)
対象エリアのパートナー(社員さん)はBCPレベル3(出社許可制)へ変更。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) April 24, 2021
渋谷エリア4000人中3000人は在宅へ。
政府要請に従い通勤は7割削減。
みんなでコロナを撲滅しよう。
宣言で「基本的対処方針」変更へ 酒提供飲食店に休業要請など|NHK 首都圏のニュース https://t.co/m85ujUF8xj
2回目の緊急事態宣言(1月8日?3月21日)の実績。約8割削減。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) April 24, 2021
【東京】1月19日
在宅率 58.04%(うち終日在宅55.90%、一部出社2.14%)
出社率 20.42% (一部出社は含まず)
在宅 2495人(うち終日在宅2403人、一部出社92人)
出社 878人 (一部出社は含まず)
合計 4299人
2021年4月27日(火)
GMOインターネットグループ 新型コロナウイルス感染防止のため出社許可制(原則在宅勤務)へ体制移行
[お知らせ] https://www.gmo.jp/info/news/59/
政府の要請 70%達成。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) April 27, 2021
>該当地域の出社率を約8割削減
GMOインターネットグループ 新型コロナウイルス感染防止のため出社許可制(原則在宅勤務)へ体制移行 | GMOインターネット株式会社 https://t.co/pSshykFN2v
2021年5月10日(月)
GMOインターネットグループ 新型コロナウイルス感染防止のため緊急事態宣言の延長を受け、出社許可制(原則在宅勤務)を継続
独自の緊急事態宣言が発令された宮城県仙台市、宮崎県も移行
[お知らせ] https://www.gmo.jp/info/news/60/
2021年5月17日(月)
GMOインターネットグループにおけるテレワーク実施状況の公表について
[お知らせ] https://www.gmo.jp/info/news/61/
2021年5月18日(火)
経産省の要請に基づき開示します(もちろん7割達成済み)
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) May 18, 2021
GMOインターネットグループにおけるテレワーク実施状況の公表について | GMOインターネット株式会社 https://t.co/6ZSxFHFdQn
2021年5月20日(木)
GMOインターネットグループにおけるテレワーク実施状況の定期公表と新型コロナウイルスワクチン接種に関するサポート制度の導入について
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/7227/
2021年6月2日(水)
GMOインターネットグループ新型コロナウイルスワクチンの「職域接種」の対応方針を決定 ~地方拠点、パートナーの家族・大切な方や取引先の方々を含む約17,800人への接種を実施~
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/7244/
6月21日から社内でワクチン接種を開始します。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) June 2, 2021
政府目標の「1日100万回接種」実現に向け全面的に協力。
https://t.co/iWmyXOGf2o
2021年6月15日(火)
来週21日からスタートする新型コロナワクチンの職域接種。グループ内パートナー(社員さん)の予約を開始。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) June 15, 2021
3.5時間で2000人が予約ずみ。
うんうん。出足好調。良いね。
2021年6月19日(土)
ご取材頂く記者さまに感謝の気持ちを込めて。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) June 19, 2021
会見参加記者に希望でワクチン GMOあおぞらネット銀行:中日新聞Web https://t.co/W6Gd3gPRMx
2021年6月20日(日)
明日10時からワクチンの職域接種スタート。一日1260名。準備万端。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) June 20, 2021
パートナー(従業員さん)、ご家族、お取引先、地方拠点含め、合計4.7万人に接種します。 pic.twitter.com/dVwTsaQvSu
2021年6月21日(月)
GMOインターネットグループ、新型コロナウイルスワクチンの職域接種をスタート
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/7261/
ワクチンの職域接種を本日10時よりスタート。急遽、自社開発したQRコードシステムで受付も「1秒」で完了。今週でパートナーの8割に接種完了予定。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) June 21, 2021
1ヶ月後には、コロナ前の勤務体制へ戻します。#職域接種 #ワクチン #GMOインターネットグループhttps://t.co/Q2IviZYdqr
2021年6月28日(月)
GMOが従業員7割超へのコロナワクチン職域接種を完了、従業員家族や取引先などにも無償接種を開始
[外部ニュース] https://i4u.gmo/ffBmI
希望するパートナー(従業員さん)への接種がほぼ完了しました。あとは、ご家族、お取引先、地域の商店街の皆さまへの接種を進めて参ります。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) June 28, 2021
https://t.co/2gqGIYg9eH
2021年6月29日(火)
2021年7月3日(土)
ワクチン接種のドタキャンはやめて欲しい。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) July 3, 2021
①ドクター、看護師、弊社パートナーが待ってます。
②あなた以外に接種希望者が大勢待ってます。?
③ワクチンを解凍して準備しています。それを廃棄せざる得ない事態も生じます。
誰かの命を救えたかもしれないワクチンを
続く↓
廃棄する僕たちの気持ちを理解してほしい。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) July 3, 2021
しかも、職域接種は無料ではなく、国とGMOがコストを負担してます。
普通のアポイントのように、気軽に変更やドタキャンは大きな間違いです。
ドタキャンした方は国から接種券が届くまでお待ちください。
僕たちは今後お受けしません。
以上、社内向けではなく、社内外向けのツィート。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) July 3, 2021
現在の職域接種の対象者さまは、以下の通り。
1)国内パートナー(社員さん) 5000名
2)1)のご家族、恋人 希望者全員
3)お取引先と、そのご家族
4)地域の方(本社周辺商店街関係者さま)
合計4.7万人。
2021年7月16日(金)
「GMOインターネットグループ、新型コロナウイルスワクチンの職域接種を終了 ~地方拠点、パートナーの家族・大切な方や取引先の方々を含む約17,800人への接種を実施~
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/7299/
【職域接種を終了します】
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) July 16, 2021
お待ちになっている3000会場へワクチンをお譲りする為に当初予定より早く終了します。
合計約17,800人へ接種させて頂きました。
GMOインターネットグループ、新型コロナウイルスワクチンの職域接種を終了 https://t.co/UleCkjF8Nd
2021年8月5日(木)
GMOの新型コロナウイルスワクチン職域接種を受けてみた
[外部ニュース] https://i4u.gmo/articles/XF60E
2021年8月17日(火)
職域接種によるパートナーのワクチン接種率は86%(国内5000人中4300人)
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) August 17, 2021
会社はお盆休みだが、連日患者発生の報告あり。
共通点
1)ワクチン未接種
2)未接種の理由はワクチンデマ
健康面で特殊な事情が無い方は、今からでもワクチン接種して欲しい。https://t.co/Z4K0mUQ3WN
2021年8月22日(日)
新型コロナ緊急対策会議が終了。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) August 22, 2021
デルタ株は「新たなパンデミックの始まり」との認識。
明日よりBCPレベルを2→3へ上げ、原則全員在宅勤務。出社は許可制に変更します。 pic.twitter.com/VuPuT7LSfX
2021年10月5日(火)
電子署名で正当性を保証されたPCR検査結果報告書・渡航用陰性証明書のオンライン発行を開始
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/7401/
2021年11月10日(水)
GMOインターネットグループ、幹部パートナー170名への新型コロナウイルス抗体検査を実施
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/7453/
ワクチンの効果を定量的に把握するために抗体量の検査をしました。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) November 10, 2021
同じタイミングでワクチンを打ったのに、50?6万まで非常に大きな幅がありました。#新型コロナウイルス
GMOインターネットグループ、幹部パートナー170名への新型コロナウイルス抗体検査を実施 https://t.co/pwo0wpOb7N
2021年11月18日(木)
職域接種による新型コロナウイルスワクチンの追加接種を実施へ~政府方針公表を受け、2022年3月より順次実施予定~
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/7481/
ワクチン3回目の追加接種を最速で行います。弊社で接種された1.8万人の皆様どうぞご安心ください。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) November 18, 2021
詳しくはこちら↓https://t.co/K8gURohbSZ
2021年12月28日(火)
幹部約200名の2度めの抗体量検査を実施。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) December 28, 2021
10月実施1回目 全体平均で6,349 AU/ml。
12月実施2回目 全体平均で、抗体数3,556 AU/ml。
50日間で平均2,700以上減少。#新型コロナウイルス #抗体量
1回目
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) December 28, 2021
最大値 67,762
最小値 85
2回目
最大値 43,469
最小値 49#新型コロナウイルス #抗体量
傾向として、
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) December 28, 2021
1)抗体量が多い人は減少量も大きい。
2)しかしながら、少ない人もしっかり減少している
結論、
・ワクチン接種は期間ではなく、量を把握すべき。
・そして、自らの行動に反映すべき。
・3回め接種を急ぐべき。
です。#新型コロナウイルス #抗体量
2022年1月21日(金)
GMOインターネットグループ、 職域接種による新型コロナウイルスワクチンの3回目接種を2月下旬より実施
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/7570/
2022年1月27日(木)
緊急対策会議を開催。東京地区のBCPレベルを明日から2→3へ上げます。
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) January 27, 2022
原則、在宅勤務。出社は許可制。#GMOインターネットグループ
2022年2月18日(金)
3回目の職域接種をスタートしました。1、2回を接種させて頂いた約18000人のパートナー、ご家族、恋人、お取引先、近隣の商店街の皆様が対象です。#職域接種 #ワクチン3回目 #新型コロナワクチン pic.twitter.com/F0Y22qupzF
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) February 18, 2022
2022年5月31日(火)
アフターコロナのGMO出勤スタイルはこれ。https://t.co/R5LT8cljRH
— 熊谷正寿【GMO】????STOP WAR???? (@m_kumagai) May 31, 2022
2022年9月20日(火)
【マスク着用は任意へ】
— 熊谷正寿【GMO】????STOP WAR???? (@m_kumagai) September 20, 2022
GMOインターネットグループは、本日より社内のマスク着用は「任意」に変更しました。
パーティーション、消毒、検温などはそのままです。
グループ内アンケート2279件の結果↓ pic.twitter.com/jz0MYHuML7
2022年9月20日(火)
GMOインターネットグループが「新型コロナウイルス感染対策緩和宣言」
第一弾の取組として、社内でのマスク着用は任意に
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/7989/
2023年2月6日(月)
GMOインターネットグループ、新型コロナウイルス感染対策を完全撤廃
~行動制限の解除、パーティション撤去など決定~
[プレスリリース] https://www.gmo.jp/news/article/8196/
新型コロナ対策を完全撤廃しました!
— 熊谷正寿【GMO】 (@m_kumagai) February 6, 2023
さよならコロナ!!#新型コロナ #新型コロナウイルス #新型コロナウイルス対策 https://t.co/86C63kBXZ3
GMOインターネットグループのアクションに対するSNSの反応
熊谷さん、さすがです。普段から危機管理の姿勢、仕組みができてワークしてるからこその機動的な対応ですね。
— Born_in_Joshu (@born_in_Joshu) January 26, 2020
こういった職場がもっと増えてくれれば、「そこまでしてくれるんならもっと一生懸命働こう」って思えるんだけどなぁ。羨ましい。
— 職人おたんこ?????? (@craftsmanwork) January 26, 2020
さすがです。圧倒的な決断スピード。社員思いで素晴らしい会社。
— ぴょんきち?筋トレ (@pyonkichi369) January 26, 2020
本当にすごいです。
— よっし@独自の仕組みと戦略で年商3650万 (@ideayk1) January 27, 2020
在宅勤務がこの機会にどんどん広まって欲しいと思います。
私もウェブ広告が仕事なのですがネットがあれば仕事ができるので柔軟な働き方が実現する社会になって欲しいと願っています
GMOインターネットグループの社員です。現在妊娠6か月で、ウィルスが妊婦にどれだけ影響があるかもまだ分からない中、満員電車で渋谷へ出勤するのが不安で仕方がなかったので在宅勤務にして頂き本当に感謝でいっぱいです。社員を大事に考えてくださる会社に入社してよかったと改めて感じました。
— りんご (@Ringogogoooo) February 6, 2020
こういうタイミングこそ、新しい仕組みを構築するのに最適なタイミングは無い中で、熊谷さんの決断力はさすがとしか言いようが無いです。
— いのっち@ベトナム (@inotanita) February 16, 2020
これからはオフィスレスの時代になるのかもしれないですね
— はぐれニート (@mal7NvEVDjQqI4P) February 16, 2020
GMOさんがその先駆けになってください!
今回、迅速な対応で素晴らしいですね。以前、アメリカのIT企業だったかで、在宅勤務に切り替えたら、中長期的にはパフォーマンスが下落しだしたので、在宅勤務を取りやめた事があったと思います。在宅勤務が定着が成功すると、多方面に大きな影響を与えそうで着目させてもらいます。
— myumyumyu1 (@myumyumyu1) February 16, 2020
GMOさんの取組みが他の企業にも波及していけばいいなと思います。先日、コロナウイルスに罹患された方は、肺炎と診断されたのに出張していたとのこと。出勤のみならず出張しなきゃいけないって問題ですよね。
— キノコード / プログラミング学習動画YouTuber (@kino_code) February 16, 2020
大企業の経営者の方が先行して前例を作ってくれたおかげで、世の中の多くの会社が安心感を持って変化できる。
— 子育て中の男 (@hiro56639812) February 16, 2020
今回の在宅勤務が社会へ与える影響は大きくなりそうですね!
確かに利益上げるのが難しい中、家賃という固定費ってきついですよね。
— フジタカ (@fujitaka__) February 16, 2020
それにリモートワークをやると、会話ではなくメールやチャットが増えます。文書化です。
これまで何となく会話してたものを言語化すると思考が整理されます。
社員の皆さんが凄いと思います。環境が変わっても、アウトプットが変わらない。つまり、意識が全く変わっていないのだと思います。仕事に情熱を注いでいるからでしょう。カッコいいです!
— radiohand (@radiohand2) February 16, 2020
浮いたお金でキャッシュを貯め込まず、社員に還元する。。。
— より (@yori_newcareer) March 27, 2020
『フィードバックのスピード感』と
『決め切るチカラ』
カッコよすぎです。
他大手企業の経営判断の後押しになってほしいです。
いち早く在宅勤務を決めたし、マジ普通にパパッと決めれる企業が増えると日本の競争力も上がると思う。
— Enoshima (@masaE_Hk) March 27, 2020
新たな常識を率先して作られてるGMOさんほんとリスペクトです。
— 大橋聖也@LAK辛口社長 (@Seiya_0121_o) April 16, 2020
GMOインターネットグループが行っている新型コロナウイルス対策支援の一覧
2020/3/16
GMOメイクショップ
[プレスリリース] 新型コロナウイルス感染症による経済への影響緩和に向けた「IT導入補助金」の申請支援について
[詳細] 2020年「IT導入補助金」一次公募が急遽スタート! 3/31(火)までの申請で”最大150万円”の交付が受けられます
2020/3/27
GMOペパボ
[プレスリリース] 「ロリポップ!」「ヘテムル」が、新型コロナウイルスの影響でイベントが中止になったアーティストやクリエイターを支援
[詳細] ロリポップ!」
[詳細] ロリポップ!マネージドクラウド
[詳細] ヘテムル
2020/4/10
GMOペパボ
[プレスリリース] ネットショップ開業・作成サービス「カラーミーショップ」、 新型コロナウイルスの感染拡大に伴う事業者支援を開始
[詳細] カラーミーショップ「売上金の入金サイクルを早めるサービスを一定期間無料でご提供いたします」
2020/4/13
GMOペパボ
[プレスリリース] 「ロリポップ!」「ヘテムル」が、新型コロナウイルス対策の飲食店支援サイトにサーバーを無償提供
[詳細] ロリポップ!
[詳細] ロリポップ!マネージドクラウド
[詳細] ヘテムル
2020/4/20
GMOインターネット
[プレスリリース] 新型コロナウイルス感染の防止や治療薬開発などの研究に、GPUサーバー「GPUクラウド byGMO」を年内無償提供
[サービスサイト] GPUクラウド byGMO
2020/4/30
GMOペパボ
[プレスリリース] GMOペパボ、新型コロナウイルス感染拡大防止のためにインターネットを活用する事業者を応援する特設サイトを公開
[特設サイト] 買おう、食べよう、続けよう。
GMOタウンWifi
[プレスリリース] フリーWiFi自動接続アプリ「タウンWiFi by GMO」が「飲食店デリバリー・テイクアウト集客支援サービス」を無料提供
[特設サイト] 飲食店デリバリー・テイクアウト集客支援サービス
2020/5/1
GMOくまポン
[プレスリリース] GMOくまポン、新型コロナウイルス拡大の影響を受けている食品・飲料事業者の販売支援のため「美味しい商品で助け合いプロジェクト」を開始 ~特設サイト上に商品を掲載、販売までにかかる費用はすべて無料~
[特設サイト] 自宅でコロナ支援!おトクに食べて応援!美味しい商品で助け合いプロジェクト
GMOペパボ
[プレスリリース] レンタルサーバー「ロリポップ」がクリエイターの活動支援のため、レンタルサーバーとホームページ作成オプションを3か月間無料提供
[詳細] クリエイター向けホームページ制作支援のお知らせ
[プレスリリース] GMOペパボ、新型コロナウイルス感染拡大防止を目的とした日本の大手eスポーツチーム 5チームによるチャリティプロジェクト『STAY HOME PLAY GAMES CHARITY PROJECT』を支援
[特設サイト] 「SUZURI」内『STAY HOME PLAY GAMES CHARITY PROJECT』グッズ販売
【体験記】パートナー(従業員)のブログ他
2020/02/06 ペパボのパートナーの自宅作業デスクまとめ
2020/02/09 在宅勤務を2週間やってみた
2020/02/17 【GMO緊急在宅レポ】ウイルス感染防止で全社4000人が在宅勤務になった話。|【公式】GMOリサーチシステム部
2020/02/18 在宅勤務(リモートワーク)4週間目に突入したデザイナーのリアルな作業環境
2020/02/18 【在宅勤務】3週間在宅でカスタマーサポート業務をやってマネージャー的にどうだった?
2020/02/20 GMOペパボのリモートワーク状況 2020 - ペパボテックブログ
2020/02/23 在宅勤務で気づく場のコミュニケーションと心理的距離
2020/02/28 GMOペパボが長期リモートワーク(在宅勤務)できている理由を考えてみた
2020/02/28 社員の健康と安全を守る在宅勤務体制!
2020/03/04 [CreaterZine]400人全員が一斉にテレワークに突入した裏側をこっそりお見せします。
2020/03/27 GMO-Z.com RUNSYSTEM(ベトナム)にて在宅勤務を本格稼働
2020/04/06 在宅勤務でユーザーテストをやってみた備忘録
2020/04/13 [CreaterZine]【在宅勤務】ビジネスチャットでコミュニケーションを円滑にさせるコツ
2021/06/10 "コロナ疲れしていない人"ほどワクチン接種に消極的!【自主調査】
新型コロナウイルス関連リンク集
新型コロナウイルスの動向
トピックス・新型コロナウイルス感染症対策専門家会議からの情報発信など
[NHK特設サイト]緊急事態宣言前面解除後の「段階的な緩和」政府の方針案(5/25)
[厚生労働省]新型コロナウイルス感染症対策の状況分析・提言(2020年3月19日)
[NHK特設サイト]「感染拡大地域では自粛検討を」専門家会議が提言【全文】
[政府CIOポータル]新型コロナウイルス感染症対策関係:全国医療機関の医療提供体制の状況を公開しました(β版)
[自民党]新型異なウイルスにともなう あなたが使える緊急支援
国内の感染者数の動向
[Code for Japanさま・有志の皆さま]COVID-19 Japan 新型コロナウイルス対策ダッシュボード
[ジャッグジャパン株式会社]都道府県別新型コロナウイルス感染者数マップ Hosted by ロリポップ!レンタルサーバー by GMOペパボ
[東京都 新型コロナウイルス対策サイト] 都内の最新感染動向
[北海道新型コロナウイルスまとめサイト]道内の最新感染動向
新型コロナウイルスの事例マップ
新型コロナウイルスに関するまとめサイト(最新ニュース・感染者数・行動指針などをまとめたサイト)
[NHK NEWSWEB]「特設サイト 新型コロナウイルス」
[日本経済新聞]「UPDATE 新型コロナ」
[Yahoo! Japan]新型コロナウイルス感染症まとめ
[東洋経済ONLINE]新型コロナウイルス国内感染の状況
※上記のページに対数グラフを追加したもの
[京都大学iPS細胞研究所所長 山中伸弥氏]山中伸弥による新型コロナウイルス情報発信
[Money Forward]新型コロナウイルス 支援情報まとめ
世界の感染者数・新型コロナウイルス感染症に関する動向
[米・ジョンズ・ホプキンス大学]CSSE at Johns Hopkins University
[warldometer]COVID-19 CORONAVIRUS OUTBREAK
[Our World in Data]Coronavirus Disease (COVID-19) - Statistics and Research(英語)
[三重大学名誉教授 奥村晴彦氏]COVID-19( 新型コロナウイルス感染症の集計サイト)
[Google]COVID-19 Information & Resources(Google社の取り組みまとめサイト)
[Google]COVID-19 Community Mobility Reports(都市や地域のコミュニティの利用動向がどう変化したかのレポート)
官公庁・研究所等から発信されている情報
[WHO]Coronavirus disease (COVID-19) outbreak
[首相官邸]新型コロナウイルスお役立ち情報
[内閣官房]新型コロナウイルスに関連した感染症対策に関する対応について
[内閣官房 IT総合戦略室]政府CIOポータル 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)関連情報(まとめサイト)
[厚生労働省]新型コロナウイルス感染症について
[外務省]海外安全ホームページ
[国立感染症研究所]新型コロナウイルス(2019-nCoV)関連情報について
[日本環境感染学会]「医療機関における新型コロナウイルス感染症への対応ガイド(第1版)」の公開について(2020/2/12)
[日本環境感染学会]新型コロナウイルス感染症(COVID-19)―水際対策から感染蔓延期に向けて―(2020/2/21)
[東京都防災ホームページ]東京都新型異なウイルス感染症対策本部報
[東京都福祉保健局]コロナウイルス感染症について
[東京都感染症情報センター]新型コロナウイルス感染症に関する情報)
[日本集中医療学会]新型コロナウイルス感染症(COVID-19)関連情報
新型コロナウイルスに関連する情報を発信されているtwitter アカウントのご紹介
公的機関・公開データなど
WHO
内閣官房国際感染症対策調整室
厚生労働省
一般社団法人 日本環境感染学会
Our World in Data
医師・研究者・医療機関・医療関連機関
医師 藤田さま @mdfujita
感染制御専門薬剤師 Yoshidaさま @mayo1224
医師 キュート先生 @cutetanaka
医師 今村さま @imamura_kansen
医師 高須さま @katsuyatakasu
医師 高山さま @hiro_icd
神戸大学医学研究科感染症内科教授 岩田さま @georgebest1969
NHKチーフ・ディレクター「医療の翻訳家」 市川さま @mam1kawa
GMOインターネットグループに関する報道リンク集
2020/1/26
新聞
[日本経済新聞]GMO、社員4000人 在宅勤務 9割対象、新型肺炎 国内確認受け
WEB
[マイナビニュース]GMOインターネット、新型コロナウイルス感染拡大に備え在宅勤務体制
[仮想通貨WATCH]GMO、新型肺炎予防で在宅勤務に。渋谷・大阪・福岡エリア対象
[Yahoo!Japanニュース]GMO、渋谷・大阪・福岡の従業員を在宅勤務に 新型コロナウイルスの感染拡大に備え
2020/1/27
TV
[ANN News]感染拡大防止で・・・IT大手が“在宅勤務”へ移行(20/01/27)
[TBS News]新型肺炎対策、GMOは社員9割を自宅勤務に
[日本テレビ newsevery.]GMOインターネットは約4000人を対象に2週間メドに在宅勤務させることに
新聞
[読売新聞]GMO、従業員9割を在宅勤務に…新型肺炎対策
[朝日新聞Digital]新型肺炎予防で在宅勤務に GMO、従業員4千人対象
[日刊スポーツ]GMOが肺炎対策に渋谷、大阪、福岡2週間在宅勤務
WEB
[財経新聞]GMO、新型コロナウィルスの感染拡大に備え在宅勤務体制へ移行
[日経クロステック]新型ウイルス対策で在宅勤務が広がる、GMOやソラコムなど国内IT企業
[アゴラ] 「うちの会社も見習って」GMOの新型肺炎対策で在宅勤務に羨む声続出
[IT Leaders]GMOインターネット、新型コロナウイルスの感染拡大に備え、3拠点で2週間の一斉在宅勤務を実施
[CNET]新型コロナウイルスによる肺炎対策で在宅勤務の動き--GMOらが実施
[ITmediaビジネスオンラインGMO、新型肺炎予防で従業員の約9割に在宅勤務を指示 業務への影響は?
[ITmedia NEWS]GMO、従業員の一部を在宅勤務に 新型コロナウイルスの感染拡大で
[Social Game Info]GMOグループ、2週間の在宅勤務体制へ移行 コロナウィルスの感染拡大に備え
[週刊BCN]GMOインターネット、新型コロナウィルスの感染拡大への対応について発表
[Yahoo!Japanニュース]新型コロナウィルス対策はGMOの危機管理対策を見ならえ!
[exciteニュース]新型コロナウイルスに企業も対応 在宅勤務にした会社に「うちも見習って」の声も
[livedoorNEWS]GMOインターネット、新型コロナウイルス感染拡大に備え在宅勤務体制
[yomiDr.]GMO、従業員9割を在宅勤務に…新型肺炎対策
2020/1/28
TV
[日テレNEWS24]日本企業、駐在員の帰国決める 新型コロナ
新聞
[日本経済新聞]企業活動への影響は? 新型肺炎
[毎日新聞] 新型肺炎:新型肺炎 社員帰国へ急ピッチ 中国・武漢進出、日本企業 帰国後は自宅待機
[朝日新聞]春節、緊張列島 中国人団体客、宿泊キャンセル次々 新型肺炎
[日本証券新聞]物色集中!新型コロナウイルス対策-臨床検査、テレワーク、越境ECも
WEB
[マイナビニュース]GMOインターネット、新型コロナウィルスの感染拡大に備え在宅勤務体制に
[時事通信]駐在員帰国、相次ぎ決定 中国事業に打撃も―進出企業
[通販通信]GMOグループ、新型コロナウイルス感染拡大に備え在宅勤務体制へ
2020/1/29
TV
[TBS NEWS]新型コロナウイルスでGMOが在宅勤務に
[TBS Nスタ]同上
[TBS NEWS23]同上
[テレビ東京 ワールドビジネスサテライト]同上
WEB
[日経ビジネス]新型コロナウイルスについて知っておきたい20のこと(随時更新)
[ITmediaビジネス]コロナウィルス でGMO「一斉在宅勤務」迅速な決定の決め手は? (1/2)
[CANVAS]GMOインターネット、新型コロナウィルスの感染拡大に備え在宅勤務体制に
2020/1/30
新聞
[日本経済新聞]新型肺炎、テレワーク普及に弾み?
[東奥日報]中国渡航者に在宅勤務、国内企業の予防対策例として
[長崎新聞]同上
[中日新聞]同上
[静岡新聞]同上
[山陽新聞]同上
[佐賀新聞]同上
[沖縄タイムス]同上
WEB
[TABLO]IT大手・GMOがコロナウイルス対策として4千人の従業員を在宅勤務に! ウイルスやミサイルに備える企業体質に称賛の声
2020/2/1
新聞
[スポーツ報知]新型コロナウイルス対策 別大マラソン参戦のGMO林奎介ら高額マスク着用
WEB
[財経新聞Web]トヨタ・ホンダ・日産、自動車メーカーも新型コロナウイルスで中国に支援
2020/2/3
WEB
[BUSINESS INSIDER]新型コロナで就活に異変。「ウェブ面接」で感染リスク軽減、システム無償提供も
2020/2/4
TV
[FNN PRIME]国内の感染者3人増え23人に 新型肺炎対策でテレワーク広がる
新聞
[産経新聞]テレワークで非常時に備え 企業で取り組み進む 新型肺炎契機
WEB
[SankeiBiz]新型肺炎拡大でテレワークに注目 危機管理の目的で導入さらに加速へ
2020/2/5
新聞
[産経新聞]【今どきワークスタイル】在宅勤務で感染リスクから守る GMOインターネット
[読売新聞]新型肺炎 在宅勤務で感染防止…時差通勤制度新設も
[朝日新聞]社員守れ ラッシュ回避・在宅勤務、広がる 新型肺炎
WEB
[SankeiBiz]新型肺炎に対応、在宅勤務で感染リスクから守る GMOインターネット
2020/2/6
TV
[NHK ニュースウォッチ9]新型ウイルス 日本経済は 従業員への感染を防げ
[NHK 首都圏ネットワーク]4,000人規模の会社 2週間 在宅勤務
[NHK NEWS]新型肺炎 IT企業「GMOインターネット」 感染防止で全社員に在宅勤務命じる
[NHK NEWS WEB]GMO ほぼ全社員を在宅勤務に 新型肺炎 感染防止で
2020/2/7
TV
[TBS あさチャン!]全社員の“9割”が “新型コロナ”対策で広がる“テレワーク”
新聞
[日本経済新聞]GMO、在宅勤務を延長 期間は未定に
WEB
[Internet Watch]新型コロナウイルスの情報通信産業分野への影響 ほか
[週刊東洋経済Plus]新型コロナウイルスが猛威を振るっている 企業の感染症リスク対策は機能するか
2020/2/8
WEB
[THE PAGE]新型肺炎対策で従業員4000人を在宅勤務に なぜGMOは迅速に対応できたのか
2020/2/9
新聞
[沖縄タイムス]新型肺炎予防でテレワーク活用
[神奈川新聞]同上
2020/2/10
新聞
[福井新聞]新型肺炎予防で中小企業でも在宅勤務 広がるテレワーク活用の動き
海外報道
[自由時報電子報]武漢肺炎》憂疫情蔓延 多家日企實施「遠距辦公」
2020/2/11
新聞
[中国新聞]感染予防へテレワーク 企業「危機管理」導入相次ぐ
2020/2/13
TV
[TBS グッとラック!]新型コロナ 感染拡大防止あの手この手
[テレビ朝日 スーパーJチャンネル]列島に広がる“コロナショック”
[テレビ朝日 大下容子ワイド!スクランブル] 受付にサーモグラフィーも 企業が感染予防策“強化” マスク不足深刻…歯医者困った
[テレ朝news]在宅勤務延長やサーモグラフィーで 企業が対策強化在宅勤務延長やサーモグラフィーで 企業が対策強化
[テレ朝news]国内企業で問題、対策強化も…新型コロナ感染拡大で
[テレ朝news]【AICGアナ花里ゆいな】新型コロナ 企業も防御懸命
WEB
[東洋経済オンライン]新型肺炎で出社の「拒否・時間変更」はできるか 全社的に在宅勤務にした企業も出てきている
海外報道
[日本二三事]在日本工作,因肺炎影响,是否可以在家上班?!
2020/2/14
WEB
[Yahoo!Japanニュース]NTTデータ、協働者がコロナウィルスに感染。14名の濃厚接触も特定される。国内企業のコロナ対策が加速
TV
[TBS 新・情報7daysニュースキャスター]
2020/2/16
WEB
[J-castニュース]新型コロナで「在宅勤務」徐々に導入 五輪に向けて「働き方改革」は進むのか
2020/2/17
TV
[NHK NEWS WEB]急増!在宅勤務 背景はやっぱり “新型ウイルス”
新聞
[日本経済新聞]ドワンゴ、新型肺炎で1000人を在宅勤務に 17日から
[The Japan Times]Fears over coronavirus prompt surge in telecommuting across Japan
WEB
[livedoor NEWS]「在宅勤務はやりたくない」という理由
[Bloomberg]テレワーク関連株が急伸-国内の感染拡大で在宅勤務推奨の動き
[REUTERS]37.5度以上は「お引き取り願います」、日本企業が感染対策に本腰
[engadget]厚労省『会議はスカイプなど活用を』 不要不急の外出自粛、新型肺炎で検討
[NEWSWEEK]「37.5度以上はオフィス入室禁止」 日本企業もウイルス感染対策に本腰へ
[シブヤ経済新聞]広域渋谷圏のIT企業、在宅勤務移行の動き続々 新型コロナ感染拡大で
[MdN Design Interactive]新型コロナウイルス感染対策に在宅勤務を実施する会社に無償でストレスチェック提供
[財形新聞]サイボウズが高値を更新、新型コロナウイルス肺炎でテレワーク関連株として注目される
海外報道
[LA VANGARDIA]Empresas niponas instan a teletrabajar para evitar propagacion de coronavirus
2020/2/18
TV
[フジテレビ めざましテレビ]新型コロナウイルスの影響は街へも広がる中、GMOインターネットグループではウイルス対策を強化
新聞
[毎日新聞]新型肺炎:新型肺炎 テレワーク導入増加 時差通勤や在宅勤務 NTTなど
WEB
[BUSINESS INSIDER]「リモートワークはただのアピール」「感染者が出たら在宅」新型ウイルスでも通常業務の日本社会
[MAG2NEWS]新型肺炎でテレワークや時差通勤に踏み切った国内企業まとめ
[これおか]コロナウイルス対策で在宅勤務・テレワークを発表した企業一覧と取り組み
2020/2/19
新聞
[読売新聞]肺炎備え…時差出勤 在宅勤務/大型イベント 中止
WEB
[ITmediaNEWS]「在宅勤務開始から3週間、業績への影響ほぼない」GMO熊谷社長 「そもそもオフィスは必要か?」
[通販通信]通販業界で在宅勤務が進む、メルカリは戦略発表会をライブ配信に
[仮想通貨Watch]新型コロナウイルス、発熱4日・倦怠感や息苦しさで感染の疑い 第一の予防は手洗い。厚労省がQ&Aを更新
2020/2/20
TV
[フジテレビ ノンストップ]新型コロナウイルスの感染防止対策
[テレビ朝日 ワイドスクランブル]同上
WEB
[BCN+R]新型コロナウイルス対策、「無理して出社した」が83%、休む判断は「体温38度以上」が最多
[MONEYVOICE]新型コロナ対応で暴かれる企業の危機管理能力。ネット「在宅勤務できない企業はブラック」判定
[労働新聞社] 新型コロナ 「在宅勤務」で対処へ 時差出勤も広がる
[Forbes Japan(Yahoo!Japan ニュース)]新型コロナ拡大で広がるテレワーク。仕事を円滑にする5つのポイントとは
2020/2/21
新聞
[日本経済新聞]静まるオフィス、受注10倍の工場 感染拡大 変わる日常
[毎日新聞]テレワークでオフィス閑散 チャット、電話「意外に仕事できた」 新型肺炎対策
WEB
[BIGLOBEニュース]新型コロナウイルス対策としての在宅勤務ノウハウ
[Abema Times]新型コロナウイルス感染拡大も“休めない日本”、背景に「出席文化」「立ち会わなければいけない文化」
[zakzak]テレワーク採用企業が増加の兆し 「サイボウズ」など柱となる銘柄の値動きに注目!
[JBpress]新型コロナウイルス対策としての在宅勤務ノウハウ
[日本の人事部]厚生労働省、新型コロナウイルス感染症への対応やQ&Aを公開。企業の対応も広がる
[PRESIDENT Online]新型コロナ対策でバレる「伸びる企業、落ちぶれる企業」
2020/2/22
新聞
[毎日新聞]新型肺炎でリモートワーク相次ぐ 「業績に影響なし」「不安緩和に有効」
[読売新聞]新型肺炎 感染防止へ「分散」勤務…テレワーク・時差通勤 拡大
[東奥日報]新型肺炎でテレワーク/在宅勤務、割れる対応/ITは推進、小売り困惑
[河北新報]同上
[京都新聞社]同上
[熊本日日新聞]同上
[神戸新聞]同上
[中国新聞]同上
WEB
[coindesk JAPAN]【新型コロナ】野村証券、LINE、GMO……イベント中止、在宅勤務指示──金融・フィンテック業界に影響
[イケハヤ大学]【リストラが加速する理由】リモートワークのメリット・デメリット。
2020/2/23
WEB
[JCAST]拡大する新型コロナウイルス 感染症を理由に出社停止、そのとき給料はどうなる!?
2020/2/24
WEB
[Yahooファイナンス(ザイFX!)]もう円は「セーフ・ヘイブン」ではなくなった!?新型コロナ対応後手に回り、日本売り開始か?
[BLOGOS]新型コロナウイルス関連での業績への影響あり 242社に/東京商工リサーチ調査
2020/2/25
新聞
[Fuji Sankei Business i]テレワーク導入に温度差 肺炎拡大で政府推奨 「現場」は困惑
WEB
[AMP]GMO、新卒・中途採用の選考を「オンライン」で実施
2020/2/26
新聞
[北海道新聞]在宅勤務に温度差 積極的なIT/工場や小売難色
[日本経済新聞(電子版)]GMO、入社式や採用をオンラインで 新型コロナ受け
WEB
[YAHOO! JAPAN ニュース]『テレワーク』をお願いするならば、まずは国会議員から実施すべきだ!
[ITmediaエンタープライズ]IT情報の記者が見る「ウイルス対策」最前線 有事に役立つ備えとは (1/2)
[日経XTech]GMO、新卒採用をネットに切り替え 新型コロナ対策
[文春オンライン]電通、資生堂も在宅勤務へ「あなたの会社の『新型コロナウイルス対策』」とは――<緊急アンケート>
[現代ビジネス]ジムにも行けない…「テレワーク」での運動不足、どう防ぐ?
[zakzak]新型肺炎の感染拡大でテレワーク関連に脚光 「ブイキューブ」「ランサーズ」など
[ねとらぼ調査隊]国交省が“時差通勤”呼びかけ、「満員電車が緩和されるのは良いこと」「経営者に直接言って」など反応分かれる【アンケート実施中】
[WEZZY]オリンピックで約8割の企業がテレワークを実施したロンドン、東京は緊急対応できるか
2020/2/27
新聞
[産経新聞]在宅勤務だけでは限界 出社ケースも業務見極めバックアップ体制必要
[Fuji Sankei Business i]同上
[Sankei Biz]同上
WEB
[Asahi Shimbun GLOBE]新型コロナで注目の在宅勤務、そのノウハウ 「必要な時だけ出社」の会社に聞いた
[BLOGOS]会社にリモートワーク推奨されたんだけど何から手を付ければいいの?と思ったときに読む話
2020/2/28
WEB
[YAHOO! JAPANニュース]緊急テレワーク一ク1ヶ月目、GMO熊谷正寿代表に聞く『成功する在宅勤務』の秘訣
[Huffpost]新型コロナウイルスの影響、就職活動にも。オンライン面接を実施。「就職活動の学生の感染リスクを避けるため」
[ねとらぼ]「在宅勤務って言われたけど家にPCもネットもないよ」――どうする? 在宅勤務の実施企業に従業員をどうサポートしているか聞いた
[JIJI.COM]GMOインターネットグループ:在宅勤務に関するアンケートを実施
[日経XTREND]【特報】新型コロナで都外から流入「5割減」 スマホ人口動態調査
2020/2/29
新聞
[熊本日日新聞]幅広い業界で在宅勤務加速 新型肺炎 新型コロナウイルス 新型肺炎で全国の小中高校休校
[神奈川新聞]同上
WEB
[Bloomberg]To Stop Virus’s Spread, Japan Must End Its Fixation With Being at the Office
[BUSINESS INSIDER]4年前に全社テレワーク導入の企業「社員の違和感なくなるまで1~2年かかった」
[mi-molet]新型コロナ、日本政府の対応に致命的に足りなかったもの
[マイナビニュース]先行で在宅勤務を実施した企業の課題とは?
2020/3/1
WEB
[ENCOUNT]新型コロナによる在宅勤務「満員の通勤電車のストレスから解放」GMOが従業員アンケ「コミュニケーション減少」課題も
2020/3/2
WEB
[ニッポン放送 NEWS ONLINE]新型コロナウィルス対策で注目集める「テレワーク」とは
[仮想通貨Watch]新型コロナウイルス対策で自宅勤務実施のGMO、従業員7割は「大きな問題なし」
[THE PAGE]感染拡大防止対策のテレワークや在宅勤務、実施できるのは大企業だけ?
[LIMO]奨励される「在宅勤務」の明暗を分ける3つの対応。カギは信頼関係?
2020/3/3
新聞
[日本経済新聞]在宅勤務、細かな業務は事前確認 チャットで意思疎通 在宅勤務 実をあげるには(下)
WEB
[文春オンライン]テレワークに約9割が賛成 それでも1割は「在宅勤務」に反対する理由とは――アンケート結果発表
[日本の人事部]在宅勤務に関するアンケートを実施~従業員の声から在宅勤務の課題を抽出~
[鉅亨]遠距上班VS武漢肺炎
2020/3/4
TV
[日本テレビ ZIP!]会社&学校&家庭で調査!どんな感染予防している?内
WEB
[AERAdot.]「派遣はテレワークしちゃダメ」の理不尽 トップ忖度した上司が「来い」で全員出社の実例も
[IT Leaders]テレワークは進むが電子政府は一歩後退─新型コロナウイルスが浮き彫りにする日本のIT事情
2020/3/5
WEB
[毎日新聞]4000人在宅勤務、わずか1カ月で迅速移行 IT大手社長が明かす成功の鍵は…
[@DIME]「マスク不足」報道はいつから加熱し始めたのか?
2020/3/6
WEB
[ASICII.jp]いまこそリモートワークにチャレンジ!PC、VPN、クラウドサービスはこう選べ
[JIJI.com]37.5度以上、入場お断り 新型肺炎の拡大阻止へ―株主総会
2020/3/7
WEB
[DIAMOND online]新型コロナ感染拡大、企業の初動に表れる危機管理の決定的な差
2020/3/10
新聞
[日刊工業新聞]新型コロナ/在宅勤務アンケート「大きな問題ない」7割 GMOインターネット
WEB
[NEWS PICKS]【GMO熊谷】僕が、超速「4000人リモート化」で掴んだ秘訣
2020/3/11
新聞
[日本経済新聞]企業の危機管理 明暗分ける「社長の備え」
WEB
[宣伝会議 AdverTimes]リモートワーク導入率は50% クリエイターの働き方2020 Vol.1 ?月刊『ブレーン』調べ
2020/3/12
WEB
[ITmedia NEWS]新型コロナで突然のテレワーク、3週間たって記者が感じたこと
2020/3/13
新聞
[日経MJ]先読みウェブワールド テレワークようやく開花か (グループの在宅勤務措置について)
WEB
[AERA dot.]テレワークは「サボる?」「パジャマでOK?」 緊急導入でも失敗しない企業がやっていること
[JIJI.com]GMOクリエイターズネットワーク:「FREENANCE byGMO」新型コロナウイルスの影響を受けるフリーランサーを支援 『即日払い』が低手数料率・高限度額で利用可能に
[宣伝会議 AdverTimes]新型コロナから従業員もブランドも守る GMOインターネットグループの広報対応
[All About NEWS]【GMOインターネットグループ】新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、在宅勤務の対象を拡大
[IT Leaders]パンデミックで目立つ自粛と狼狽、データ分析・活用はどこへ消えた?
2020/3/15
新聞
[日経MJ]テレワークついに開花か 働き方改革、思いがけず達成!? 先読みウェブワールド (山田剛良氏)
2020/3/16
新聞
[日本経済新聞]在宅勤務Q&A 「規則」と「時間」に壁
[日本経済新聞]GMOインターネット、新卒入社の社員もリモートワーク
[IT Media] NEWS「自由時間が増えた」「光熱費は会社負担にして」――在宅勤務開始から1カ月超のGMO、社員のリアルな声を公表
2020/3/17
TV
[NHK鹿児島]オンラインで協定締結式
[MBC南日本放送]鹿児島市とGMOペパボ オンラインで締結式
[鹿児島放送(Yahoo! ニュース]コロナ対策 画面越しに締結式 ICTのノウハウを中小企業に!
新聞
[日本経済新聞 BUSINESS DAILY]新型コロナが変えた日本の職場 採用や役員会議も
Web
[マイナビニュース]GMOインターネット、在宅勤務1カ月での課題をアンケート調査
[日本の人事部]在宅勤務体制開始から1ヵ月経過 長期化する在宅勤務の課題についてアンケート第2弾を実施
2020/3/18
新聞
[Sankei Biz]株主総会開催に企業苦心 マスク着用、展示物の中止
[日刊工業新聞]新型コロナ/株主総会、対応に苦慮 感染防止対策を徹底
Web
[Business Journal]新型コロナ、リモートワーク拡大でオフィス不要論高まる…働かないバブル入社組あぶり出し
[CNET Japan ]GMO、在宅勤務長期化について従業員の声を公表--通信や自宅作業環境に課題
[東洋経済 ONLINE]「バーチャル開催」は株主総会の新潮流になるか コロナ不安でも株主総会は中止できない
[仮想通貨 Watch]テレワーク継続のGMO、Zoomなどビデオ会議ツールの有効性確認
[ニュースイッチ]【新型コロナ】来場特典なしも、どうする3月株総
2020/3/19
Web
[LIMO]「急にテレワークが始まって困った!」 立場の違う5人の不満
2020/3/21
TV
[日本テレビ news every.]鹿児島市とGMOペパボが協定締結
新聞
[Sankei Biz]【トップは語る】GMOインターネット 訓練生きた在宅勤務、常時導入も計画
2020/3/23
新聞
[朝日新聞]コロナでテレワーク、その効果は… 社員は思わぬ出費も
[日経MJ]新型コロナで「働き方」が10年先へ!?――藤村厚夫、遠隔会議、アバターで議論沸く(先読みウェブワールド)
Web
[LIMO]「リモート授業」「スマホで保護者会」未来の教育はオンライン化でどう変わる?
備えよ常に、事業継続の準備を怠りなく
2020/3/24
Web
[ファイナンシャルフィールド]在宅勤務のメリットと課題って?自由な時間が増えたものの、PC関連機器や光熱費の出費増も
[Media Innovaton Guild]【解説】コロナ以降、世界は急速にオンラインになった
2020/3/26
Web
[@niftyニュース]REIT市場の暴落と在宅勤務が不動産市場にもたらす影響とは
[bizSPA!フレッシュ]時差出勤で朝7時出社に。若手営業マンの疲労と、意外なメリット
[BUSINESS INSIDER]イベント自粛下で迫る株主総会。会場変更やネット中継…対応迫られる企業
[日刊ゲンダイ DIGITAL]REIT市場の暴落と在宅勤務が不動産市場にもたらす影響とは
2020/3/27
新聞
[産経新聞]12月期決算企業の株主総会がピーク 感染拡大で対応に苦慮
2020/3/28
新聞
[朝日新聞]ネット中継や土産廃止…コロナ対策の株主総会、注意点も
2020/3/29
Web
[PRESIDENT Online]「コロナ不況」で真っ先にリストラされる人の条件 リモートワークが実力をあぶり出す
[Forbes JAPAN]リモート研修から始まる新社会人へ。インターン生が気づいた在宅勤務の5つのポイント
2020/3/30
Web
[Impress Watch(YAHOO! JAPANニュース)]新型コロナ禍の「資金繰り」、利用できる公的支援策やFintech各社の支援サービス
2020/4/1
TV
[日テレNEWS24]感染拡大受け 企業の入社式も様変わり
Web
[#SHIFT by ITmedia ビジネス]「来場者18人」「所要時間37分」 GMOインターネットが株主総会で新型コロナ対策を実施した結果 (1/2)
2020/4/2
新聞
[朝日新聞]新入社員の春、異例ずくめ 1人ずつ入社式/辞令は電子ファイル
[毎日新聞]新型コロナ 入社式も在宅
Web
[BUSINESS INSIDER]新型コロナでオンライン入社式続々。Zoom参加や社長あいさつ視聴で新生活始まる
[AdverTimes]新型コロナ対応「危機管理マニュアルあり」の企業は26% 広報会議調べ
[日経XTREND]新型コロナで揺れる時期 素早い広報対応で評価を高めた企業
2020/4/3
新聞
[AdverTimes]企業の新型コロナ関連の発表内容を分析 「働き方の変化」など主に8項目
2020/4/4
Web
[#SHIFT by ITmedia ビジネスオンライン]新型コロナ対策で露呈 「社員から確実に見放される企業」とは? (1/3)
2020/4/6
Web
[みんなの仮想通貨]コロナショックの影響で仮想通貨の売買代金は昨年末から倍増
2020/4/7
Web
[FRIDAY DIGITAL]コロナ地獄で不動産市場がこれから直面する「大変革」
[マイナビニュース]投資先スタートアップ企業に新型コロナ対策プログラム - GMO VenturePartners×マネーフォワードシンカ
[FRIDAY DIGITAL]コロナ地獄で不動産市場がこれから直面する「大変革」
2020/4/8
Web
[engadget]メルカリ、6万円の在宅勤務手当を社員に支給
2020/4/9
新聞
[朝日新聞]広がる在宅勤務、出社禁止も 緊急事態宣言受け、IT企業や製造業
Web
[YAHOO! JAPAN ニュース]緊急対談 白河桃子×沢渡あまね 今こそ紙と判子を一掃! 不要不急の外出を強いる働き方、間違ってます!
2020/4/10
新聞・通信
[時事]GMOインターネットグループ:在宅勤務で浮いたオフィス経費を全パートナーに還元
[日経新聞]GMOフィナンシャルゲート、30日のマザーズ上場を延期
[ロイター]GMOフィナンシャルゲート、上場手続きを延期 新型コロナで
雑誌
[AERA]4月13日発売号の特集見出しとして
Web
[マイナビニュース]GMOインターネット、在宅勤務で浮いたオフィス経費をパートナーに還元
2020/4/11
Web
[Tech Target Japan]「在宅勤務の方が効率が上がる」企業と、テレワークだと困る企業の違いは?
[BLOGOS]アフターコロナと不動産
2020/4/12
雑誌
[DIME]4月16日発売号の特集見出しとして
2020/4/13
新聞
[産経新聞]株主総会 人数制限、ネット中継が主流へ 緊急事態宣言1週間
Web
[MarkeZine]ヒトクセとGMOタウンWiFi、店舗のフリーWi-Fiから来店者をECに誘導する無償サービスを提供
2020/4/14
新聞
[朝日新聞DIGITAL]在宅勤務で考え直す、オフィスの意味 GMO社長の決断
[朝日新聞](新型コロナ 揺れる経済)「出社する」固定観念を打破 熊谷正寿・GMO会長兼社長
Web
[ECのミカタ]【新型コロナ】カラーミーショップが開設時の初期費用無料など3つの事業者支援策を実施(GMOペパボ)
[Ledge.ai]新型コロナと戦うAI技術?感染症患者検知や行動分析など23事例を紹介
2020/4/15
新聞・通信
[SankeiBiz]株主総会に各社頭悩ます リスクの多人数開催を避け小規模・ネット主流に
[REUTERS]アングル:広がる在宅勤務、先行組は「家計負担」緩和 コロナ後も意識
Web
[日経ビジネス]45兆円支援でも、「倒産ドミノ」か
2020/4/16
Web
[ITmedia NEWS]はんこ出社、「しょせんは民・民の話」──物議を醸したIT担当相の発言全文
[日経XTECH]IT機器の在庫蒸発で「テレワーク特需」鮮明に、契約数3倍のサービスも
[JIJI.COM]【新型コロナ感染者数マップ】ジャッグジャパン株式会社、GMOインターネットグループとESRIジャパンからサーバー・ドメイン・クラウドサービスを無償提供
[JCASTニュース]GMO、サイバーエージェント... IT大手の社長たちが「はんこ廃止」に前向き発言
2020/4/17
Web
[マイナビニュース]新型コロナで在宅勤務2カ月半、GMO社員の現在は?
[INTERNET Watch]グーグルとアップル、新型コロナウイルス感染者との「濃厚接触追跡システム」共同開発に着手 ほか
[日経ビジネスオンライン]GMO熊谷会長に聞く「印鑑廃止宣言」の覚悟
[実際の取材はオンラインで実施されており、掲載いただいた画像は過去に取材いただいた際のものです]
[ITmedia NEWS]GMOが“はんこ”廃止 竹本IT担当大臣の発言に即対応
[週刊アスキー]GMOインターネット 利用者の各種手続きから印鑑を完全廃止
[Impress Watch]GMOグループ、印鑑を完全廃止。電子契約のみに
[ネットショップ担当者フォーラム]GMOペパボの「カラーミーショップ」が新型コロナで3つの支援策。入金サイクルの短縮や手数料などの無料施策
2020/4/18
新聞
[読売新聞]「オンライン」飲み代・運動器具の補助…IT業界、在宅従業員を支援
2020/4/20
Web
[日経XTECH]在宅勤務、なぜいち早く導入?GMO熊谷社長が明かす決断の舞台裏
[DIAMOND online]コロナ禍で進む「はんこから電子契約へ」の潮流、従業員の命を守る経営課題に
[Yahoo! JAPAN ニュース]【図解】なぜハンコが必要なの?電子契約の仕組みと始め方も
[財経新聞]GMO、各種契約はペーパーレス・印鑑レスでのみ行う方針へ
[日経XTECH]GMOやメルカリが相次ぎ採用した「印鑑レス」、一気に広まらない理由
[Legal X Design]ついにハンコ文化が動く?
[シブヤ経済新聞]GMO、サービス手続きの印鑑を撤廃 契約は電子のみへ
2020/4/21
TV
[TBS NEWS]広がるテレワークでも出社のワケ、“ハンコ文化”が障害に?
2020/4/22
新聞・通信
[JIJI.COM]GMOグローバルサイン:基本機能無料のIDaaS「トラスト・ログイン byGMO」が電子契約・契約管理サービス「WAN-Sign」のシングルサインオンに対応
Web
[ABEMA TIMES]リモートワークで浮き彫りになる“ハンコ文化” 政府は民間よりも改革が先行していた?
2020/4/23
Web
[日経ビジネス]メルカリ、「脱・印鑑宣言」から10日で見えた課題
[FRIDAY DIGITAL]新型コロナウイルスが「追い風になる企業」「逆風になる企業」
2020/4/24
ラジオ
[TOKYO TM/ONE MORNING]どうして日本は「ハンコ文化」を廃止できないの? コロナ禍で「印鑑廃止・電子印」の普及進む?
新聞・通信
[朝日新聞]「ハンコが必要」、やむなく出社? 行政手続き見直しへ/印鑑廃止宣言の会社も
Web
[キーマンズネット]テレワーク実施率、どれが本当?
[INTERNET Watch]テレワークの新しいカルチャー? 「バーチャル背景」や「バーチャルノイズ」が次々登場 ほか
2020/4/25
Web
[東洋経済ONLINE]在宅勤務を阻む「ハンコ問題」、激論の舞台裏
[FNN PRIME Online]「ハンコ押すため出社」が不要に!“三密回避”サービスが生むスピード化&コスト削減
2020/4/26
新聞・通信
[毎日新聞]余録 印鑑の使用が日本で一般に普及したのは…
2020/4/27
Web
[ITmedia エンタープライズ]押印のための出社は「不要不急の外出」に当たらない? はんこ文化の実態調査
2020/4/28
Web
[東洋経済ONLINE]コロナが直撃!「ベンチャー投資バブル」の行方
2020/4/29
新聞・通信
[スポーツ報知]シヤチハタの手洗い練習スタンプ、出荷昨年の10倍以上に…子供が楽しみながら習慣化
Web
[JIJI.COM]GMOタウンWiFi・GMOアドマーケティング:フリーWiFi自動接続アプリ「タウンWiFi by GMO」が「飲食店デリバリー・テイクアウト集客支援サービス」を無料提供
2020/5/1
新聞
[日経ビジネス]在宅だけでは組織は動かず、GMOインターネット社長
[日経ビジネス]在宅勤務3カ月経過のGMO、社員に何が起こっているか
Web
[東洋経済ONLINE]創業時から全員「在宅勤務」でも会社が回るコツ
[coindesk]GMOなどが「ハンコ」廃止へ──DXとテレワークの時代、印鑑は不要に?【withコロナ】
[ITmedia NEWS]新型コロナ禍は“ガラケーおじさん”を進化させるのか? (1/3)
[JIJI.COM]GMO‐PG:「SaaS企業向けキャッシュフロー早期化プログラム」を開始
2020/5/2
新聞
[産経新聞]レス時代の暮らし(下) 在宅で発見 同僚の新たな顔
Web
[SalesZine]freeeら「#取引先にもリモートワークを」アライアンスを立ち上げ 三菱UFJや楽天、メルカリも賛同
[IT人材ラボ]「#取引先にもリモートワークを」アライアンスを発足、三菱UFJ、リクルート、サイバーエージェントほか賛同―freee
2020/5/7
Web
[JIJI.COM]GMO医技研:医療機関の待合室の「3密」を解消 医療特化型予約管理システム「メディカル革命 byGMO」WEB予約や呼出し機能などを2021年4月30日まで無償提供
[WorkMaster]GMOくまポン、「美味しい商品で助け合いプロジェクト」開始
[BUSINESS INSIDER]ハンコ、意識、自宅Wi-Fiない…大企業若手が感じる「在宅ワークの壁」
[SankeiBiz]請求書買取、クラウドファンディング…資金繰り支援サービス続々
2020/5/8
新聞
[日本経済新聞]在宅勤務いち早く導入 GMO熊谷社長、決断の舞台裏
Web
[日経XTREND]全社テレワーク移行を早期決断したGMO 3カ月で見えた真実
2020/5/11
新聞
[日本経済新聞]入社式も研修もオンライン 新入社員の実態と本音
[産経新聞]【新章 働き方改革】GMOインターネットグループ 熊谷正寿代表「印鑑レスは簡単に実現できる」
2020/5/12
Web
[未来コトハジメ(日経BP)]“ミライ”への階段 無料の電子印鑑から10割助成まで コロナ禍が劇的に変えたテレワーク支援の未来
2020/5/13
Web
[財経新聞]GMOクラウドは「電子署名」3倍に急増し「電子印鑑」も期待され年初来の高値
[INTERNET Watch]はんこ出社の廃止を目指して……GMO代表が「さよなら印鑑キャンペーン」を実施中
[日刊ゲンダイ DIGITAL]コロナ・エフェクトは生活を変える 普及が加速する分野は
2020/5/14
Web
[ウォールストリートジャーナル]コロナで変わる日本企業、ハンコやめる動きも
[LIMO]「夫婦で在宅勤務+子供は休校」はツラい…やってわかったテレワークの難しさ
2020/5/15
新聞
[日本経済新聞]忍び寄るオフィス不要論 在宅勤務で利用機会減る
2020/5/17
新聞・通信
[JIJI.COM]ネットショップ、続々開店 巣ごもりに活路―新型コロナ
2020/5/18
通信
[JIJI.COM]GMOメディア:「EdTechサービス」の比較・検索サイト「コエテコEdTech byGMO」を本日5/18(月)に公開
Web
[東洋経済ONLINE]堀江貴文「それでも出社して働きたい人たちへ」 コロナウイルス問題が働き方に与えた影響
2020/5/19
新聞・通信
[JIJI.COM]GMO-GS:「トラスト・ログイン byGMO」が新たに「Zoom」「Cisco Webex」と連携
Web
[マイナビニュース]脱「東京集中」、コロナ禍で取り組む地方創生
2020/5/20
新聞・通信
[SankeiBiz]ベンチャー支援の動き加速 感染対策・ポストコロナ 有望事業育成
Web
[#SHIFT]テレワークを阻む「ハンコ文化」は政府の“太鼓判”で消え去るのか? (1/5)
[CNET Japan]紙とハンコ、ワークフローの「あたりまえ」を考え直す--電子化への課題と対応策
[@DIME]チームの進捗は10~15分の短いミーティングで報告!GMOインターネットの社員に聞いたテレワークをスムーズに進める3つの方程式
2020/5/21
新聞・通信
[朝日新聞]ミクシィ、リモートワークに特別賞与5万円 バイトにも
[JIJI.COM]GMOインターネットがランサーズと業務提携し、ドメイン取得からWEBサイト制作・運用までワンストップサポートを開始
[JIJI.COM]日本のものづくりに特化したニューワールド、伝統工芸従事者や作家・職人向けに金融支援サービス「CRAFT即払い」を開始
Web
[YAHOO! JAPAN ニュース]ペーパーワークを撲滅せよ! ~脱・仕事ごっこ~【沢渡あまね×倉重公太朗】第2回
[通販通信]カラーミーショップ、「巣ごもり消費」で4月の流通額が約1.7倍に
2020/5/22
新聞・通信
[日本経済新聞]〈記者の目〉国際競争力高める変化を
2020/5/23
新聞・通信
[秋田魁新報]<コロナ以後の?景>(4) [商習慣] 「脱はんこ」広がる動き
[琉球新報]同上
2020/5/24
Web
[東洋経済ONLINE]「持続可能なテレワーク」に不可欠な唯一の視点 テック企業の事例に学ぶ「在宅勤務」のコツ
2020/5/25
TV
[NHK NEWS WEB]在宅勤務継続 一方で出社容認も
[NHK NEWS WEB]在宅継続?出社?緊急事態宣言の解除で人の動きに変化は…
Web
[東洋経済ONLINE]在宅勤務がコロナ後も全然衰えなさそうな訳 利便性や効果が実証されオフィス需要にも影響
[ニコニコニュース]IKEAで叶うデスク周り整頓術「5799円有孔ボード」で在宅ワーク効率化
[JBpress]激変する雇用環境、再び就職氷河期を生まない方策は 景気対策、雇用対策、働き方改革の取り組みを
[Asagei Biz]通勤ラッシュ解消!? ツイッター社「永久在宅勤務」で高まる「オフィス不要論」
[シブヤ経済新聞]GMO、「新しいビジネス様式」導入 在宅勤務続けながら出社勤務再開へ
2020/5/26
新聞・通信
[日本経済新聞]GMO、「週1~3日在宅」を制度化
[REUTERS]GMOグループ従業員、在社時は常時マスク着用・対面の食事禁止
[REUTERS]情報BOX:宣言解除後の国内企業、在宅活用の「ニューノーマル」広がる
TV
[テレビ朝日]“解除”で一部社員の出社再開 コロナ対策を強化
Web
[@人事]GMOインターネットグループがwithコロナの勤務体制やガイドラインを策定。「新しいビジネス様式 byGMO」へ移行
[ITmediaビジネス ONLINE]今後は週1~3日の在宅勤務へ:「指先ではなく第二関節の背面やハンカチを」 GMOインターネットグループが発表した「新しいビジネス様式」とは?
2020/5/27
新聞・通信
[朝日新聞]宣言解除、でも在宅勤務 日立「出社率50%に」手当支給も
[THE ASAHI SHIMBUN]Teleworking embraced in Tokyo even after emergency lifted
Web
[マイナビニュース]GMOインターネット、「新しい生活様式」実践の行動ガイドライン公開
2020/5/28
新聞・通信
[日本経済新聞]ハンコは命より大切か テレワークで「長期」に備え-テレワーク成功の勘所(1)
Web
[coindesk japan]「インターネット革命は折り返し地点」GMO熊谷氏が語るコロナ時代の金融とは──リモートワーク、脱ハンコ、GYENほか
2020/6/1
新聞・通信
[Sankei Biz]ワークスタイル最前線 在宅勤務で広がる電子化 脱はんこ宣言も続々
Web
[東洋経済ONLINE]在宅勤務「死なせるか・生かせるか」の致命的差 緊急事態解除でオフィス回帰はもったいない
[女子SPA!]1人3万円の”テレワーク補助”、週休3日制…うらやましい制度が各社で続々
2020/6/2
新聞・通信
[日本経済新聞]テレワーク普及でオフィス再構築 人をつなぐ分散型へ
[日本経済新聞]GMOペパボ、全社員在宅に移行
[SankeiBiz]在宅勤務「制度化」へ手探り 企業、緩和で割れる対応
Web
[週刊東洋経済Plus]テレワーク総点検 コロナで広がる働き方格差
[起業家倶楽部]リスクマネジメントの実践 コロナ対策最前線 GMOインターネットの事例から学ぶ/GMOインターネット 熊谷正寿氏
[日刊ゲンダイDIGITAL]オフィス面積は4割減らせる コロナで判明した不都合な真実
[住宅新報web]GMO・ワンビシ・コラボ 電子契約で業務改革を
[ITmedia ビジネス]GMO、オイシックス・ラ・大地は新型コロナにどう対応したか? テレワークの実践から見えてきた「ニューノーマル時代の働き方」
2020/6/3
Web
[日刊ゲンダイDIGITAL]部下との関係が不安…在宅勤務で試される上司の“信頼残高”
[CreatorZine]GMOペパボ、全社でテレワークを基本とする勤務体制へ移行 withコロナ時代の多様な働き方に対応
[キャリコネニュース]GMOペパボ、全社員在宅勤務へ 光熱費・通信費補助する「リモートワーク」手当も
2020/6/4
Web
[週刊BCN]主要ITベンダーのコロナ対策 宣言解除後の方針を打ち出す 業務の全面的なデジタル化を定着させる
2020/6/5
新聞・通信
[朝日新聞]ハンコ文化、企業変わる? テレワーク定着へ、電子化急ぐ
[毎日新聞]新型コロナ テレワーク推進「印鑑廃止」 「はんこの里」に嘆きの声 /山梨
2020/6/8
新聞・通信
[日本経済新聞]雇用制度、在宅前提に 「ジョブ型」や在宅専門の採用
2020/6/9
新聞・通信
[毎日新聞]新型コロナ、テレワーク拡大 データ通信4割増加 設備投資加速の必要も
Web
[ヒューマンキャピタル Online]第156回 すべての勤め人が「自分株式会社」となる時代
2020/6/10
新聞・通信
[日本経済新聞]在宅勤務で交通費を実費精算 年金に影響する可能性も
Web
[攻める総務 by ITmedia ビジネスONLINE]GMO「脱はんこ」即断の背景 そのとき、社内で何が起きていたのか (1/2)
2020/6/11
新聞・通信
[日本経済新聞]広がる在宅 通勤手当見直しで年金受給目減りも 社保料の算出基準変動
[JIJI.COM]GMOグローバルサイン、「日本版eシール」対応サービスの設計・開発を決定
Web
[ITmedia NEWS]GMO、政府認定の“電子社印”発行サービス開発へ 脱はんこ後押し
[&M(朝日新聞 DIGITAL)]金融機関のテレワークを支援する電子契約・電子印鑑セミナー】日本金融通信社(ニッキン)FITウェビナー GMOクラウド/ワンビシアーカイブズ ~ 脱・捺印痛勤!! ~
2020/6/12
Web
[ニコニコニュース]日立、富士通、大きく変わるニューノーマルの働き方
[nippon.com]「効率の追求」から「快適さの追求」へ ワーケーションが示唆するポスト・コロナのオフィス
[日経ビジネス]「テレワーク鬱」の正体 在宅だから増えるノルマと会議
2020/6/16
Web
[impress BUSINESS MEDIA]「コロナ禍の在宅勤務、どうやった?」ECベンダーの働き方をパネルディスカッション[6/17オンライン開催]
2020/6/17
Web
[AGARA 紀伊民報]GMOクラウド/ワンビシアーカイブズ/エフアンドエム 3社共催 【テレワーク推進セミナー】~ハンコを押すための出社をなくす~
2020/6/18
新聞・通信
[朝日新聞DIGITAL]GMOクラウドは14年ぶり上場来高値、「電子印鑑」の将来期待
Web
[日経XTECH ACTIVE]在宅勤務の課題、トップは「通信環境」
2020/6/20
新聞・通信
[日本経済新聞]在宅勤務、生産性向上探る GMOはチャット数制限
Web
[マイナビニュース]【ECソリューションマップ2020〈ECサイト構築サービス編〉】「MakeShop」流通額8年連続トップ、コロナ対応万全で成長さらに加速
2020/6/22
Web
[NEWSWEEK]在宅勤務ニッポンで増える「在宅休憩」の悩み
[エコノミストOnline]オンライン化が急加速 “新常態”下の生存戦略
[エコノミストOnline]電子契約 「時代遅れ」の電子署名法 “脱ハンコ”の壁に
2020/6/24
Web
[COURRIER JAPAN]「在宅勤務」を続けることで日本は失われた競争力を取り戻すかもしれない
2020/6/25
TV
[日本テレビ放送網 日テレNEWS24]職場内クラスター、飲み会も…感染防止は?
[NHK 就活ニュース]在宅勤務定着で採用段階の“居住地条件なし”の企業も コロナ
2020/6/26
Web
[WrokMaster]GMOインターネットグループ、「さよなら印鑑キャンペーン」開始
2020/6/29
Web
[Impress Watch]接触を避けてカード払い。三井住友カードの「stera terminal」。サイゼも導入
2020/7/1
Web
[日経XTECH(再掲)]トップに直撃! 在宅勤務、なぜいち早く導入?GMO熊谷社長が明かす決断の舞台裏
2020/7/3
Web
[ITmedia NEWS]GMOペパボが勤務地条件を廃止 テレワークで“全国どこでも同じ業務・待遇”に
2020/7/7
Web
[日経XTECH]利点大きい電子契約 コスト減、統治強化も
2020/7/8
Web
[攻める総務 by ITmediaビジネス ONLINE]在宅勤務が進んでも、月3億円の家賃でも「オフィスは必要」 GMO熊谷社長の哲学 (1/3)
2020/7/9
新聞・通信
[JIJI.COM]GMO-EP:飲食・小売店など実店舗のオンライン販売開始を支援
Web
[日経XTECH]GMOや帝国データも名乗り、社印の電子版「eシール」始動へ
2020/7/12
新聞・通信
[日本経済新聞]遠隔勤務、人材採る機会に 地方・都市圏の境界薄れる
2020/7/13
新聞・通信
[日本経済新聞]テレワーク普及で移住組も 非接触テックに資金流入
[JIJI.COM]GMOあおぞらネット銀行 企業のデジタル化支援のためパートナー企業とともに「オンラインDXよろず相談会」を実施
[JIJI.COM]GMOペパボ:オンラインイベント『「おいしい」を届けよう、受け取ろう。minne 夏の食べ物月間』を8月に開催
Web
[BUSINESS INSIDER(YAHOO!JAPANニュース)]テレワーク化でオフィス廃止した企業が直面する「人材育成」の壁
2020/7/14
Web
[住宅新報web]様々な場面に有用 GMOクラウド 電子契約
2020/7/16
Web
[財経新聞]GMOクラウドはテレワーク化や電子印鑑・契約の流れも追い風
2020/7/17
新聞・通信
[日本経済新聞]感染拡大、企業自衛に走る 再び出社・出張抑制へ
2020/7/20
Web
[日経ESG経営フォーラム]「従業員第一」で押印廃止へ ユーグレナ、「新常態」での成長へ布石
2020/7/24
機関紙
[ニッキン]“脱ハンコ”に注力(GMOクラウド 常務取締役 山田 裕一 インタビュー)
2020/7/27
新聞・通信
[日本経済新聞]非対面IR 高まる満足度
Web
[FNN プライムオンライン]「オフィスは武器。撤廃は考えていない」テレワーク・脱ハンコ…GMOが先取りする“withコロナ”
[日経XTECH]GMOやCAなど4社がテックイベントのキックオフ、新型コロナでの変化をCTOが語る
[マイナビニュース]コロナ禍に打ち克つためにできること 第6回 テレワークが日本経済の構造改革の起爆剤に
2020/7/30
新聞
[南日本新聞]ウィズコロナ、変わる働き方/地方に住み全国で活躍=GMOペパボ代表取締役社長、佐藤健太郎さん(鹿児島市出身)に聞く
Web
[日刊ゲンダイDIGITAL]コロナ禍こそECビジネス 服好きでショップ立ち上げ支援も
2020/8/2
新聞・通信
[日本経済新聞]ポストAmazon時代は個が主役 コロナで売り方一変 売り方改革「D2C」(1)
2020/8/3
新聞・通信
[日本経済新聞]在宅勤務先駆けのGMO、仕事の効率化でアイデア続々
[読売新聞 yomiDr.]テレワーク、再び「7割」要請へ…西村氏「後戻りせず維持して」
2020/8/4
Web
[flick!]よその会社の社内公式Zoom飲み会に潜入したら、めちゃ楽しかった
[窓の杜]無償で始める脱ハンコ、電子署名サービス6選 ~公認会計士目線で選ぶ、テレワーク時代の電子署名サービス②
2020/8/8
Web
[LIMO]「Withコロナ」時代の働き方、常識となる3つのキーワードとは - 「リモート」「オンライン」「地方」が働き方を変える
2020/8/10
Web
[マネー現代]トラブル急増!コロナで身近になった「ネット通販」安全に使うコツ
2020/8/19
新聞・通信
[日本経済新聞]夏のインターン、オンラインで ヤフーやLINE
2020/8/20
Web
[ITmedia エンタープライズ]「脱ハンコ」賛成派は85%、「無駄なハンコ」の経験は行政関係がトップ――GMOインターネットグループ調べ
2020/8/24
Web
[DIAMOND ONLINE]どうして僕たちは、あんなに「ハンコ」にこだわっていたんだろう?
[ITmedia NEWS]脱ハンコに賛成85% GMOの調査で明らかに 「偽造される」「マイナンバーで十分」などの声
2020/8/26
Web
[type]リモート先進企業GMOが「チャット回数制限」など独自ルール設ける理由は? 稲守貴久さんに聞く、開発チームの生産性を上げるコミュニケーション
2020/8/27
新聞・通信
[日本経済新聞]GMOクラウド、電子印鑑SMSで署名依頼
Web
[impress BUSINESS MEDIA]新型コロナでECビジネスを始める企業が急増。「楽天市場」は出店者数が5万店を突破
[クラウド Watch]GMOクラウドの電子契約サービス「GMO電子印鑑Agree」、携帯電話のSMSで署名依頼を行える機能を提供
2020/8/31
Web
[日本経済新聞]「入社即在宅」でも人は育つ やりとり密に、評価工夫を 働き方innovation テレワークできてますか(2)
2020/9/1
新聞・通信
[愛媛新聞ONLINE]もの知りキーワード 脱押印
2020/9/15
Web
[攻める総務 by ITmediaビジネス]GMOが実施する「さよなら印鑑キャンペーン」、脱ハンコ賛成派が約6万4000票を超える
2020/9/17
Web
[週刊BCN]GMOグローバルサイン・ホールディングス コロナ禍で注目の「GMO電子印鑑Agree」“脱ハンコ”は拡大するのか
2020/9/18
Web
[CLOUD USER by ITmediaビジネス]「勤務地条件廃止」で応募者急増 GMOペパボが2日で“全社リモートワーク化”できたワケ (1/3)
[PRESIDENT Online]GMO代表「最速で在宅勤務を始めても、オフィス縮小は急がない理由」
2020/9/22
Web
[東洋経済ONLINE]在庫ゼロ通販「SUZURI」が拓く巣ごもり新消費
2020/9/23
Web
[INTERNET Watch]「テレワークの最前線を、リアル展示会に見た!」――急遽テレワークを導入した中小企業の顛末記(20)
2020/9/29
Web
[Asagei Biz]「リゾート挙式」はストップ高!?「次世代ハンコ」でも注目のスガノミクス銘柄
2020/10/1
新聞・通信
[日本経済新聞]止まらぬ脱ハンコ スタートアップが葬るアナログ法務
2020/10/7
Web
[マイナビニュース]【マンガでわかる】書類のデジタル化で目指せ! 脱ハンコ出社!
2020/10/8
Web
[ITmedia エンタープライズ]“最速テレワーク”実施のGMO熊谷代表が語る、コロナ後中小企業に必要なIT活用
2021年1月6日(水)
新聞・通信
[日本経済新聞]ネット・通信トップ、21年の戦略を語る NTT東・GMO
2021年1月20日(水)
新聞・通信
[日本経済新聞]脱ハンコに挑む(3)電子署名「やるからには1位に」
2021年1月24日(日)
Web
[財界オンライン]テレワークの負の側面をどう解消するか? GMOインターネットグループ代表・熊谷正寿氏が語る解決策とは
2021年3月8日(月)
Web
[Business Insider]GMO熊谷社長が語った“脱ハンコ”が持つ可能性。電子契約サービス乱立も「我々が勝つ」
2021年6月4日(金)
新聞・通信
[朝日新聞]ワクチン職域接種、準備加速 家族・取引先・地域住民も
2021年6月18日(金)
新聞・通信
[共同通信]会見参加記者に希望でワクチン GMOあおぞらネット銀行
2021年8月18日(水)
Web
[GOETHE]GMO熊谷正寿が考える、何歩も先ゆくオフィス進化論
2022年1月12日(水)
TV
[テレビ東京 ワールド・ビジネス・サテライト]新型コロナ“1割超欠勤”に企業どう対応
2022年9月20日(火)
新聞・通信
[朝日新聞]IT大手GMO、マスク着用を原則「任意」に 職場の感染対策見直し
2022年9月21日(水)
Web
[ITmedia]GMO、オフィス内でのマスク着用を任意に 「コロナ対策緩和宣言」
[ねとらぼ]「取り組みが早い」「コロナ対策として逆行」 GMOがマスク着用を「任意」に変更で賛否渦巻く
2022年9月22日(木)
新聞・通信
[産経新聞]GMOインターネットグループ、社内でのマスク着用を「任意」に SNSで賛否両論
2022年9月24日(土)
TV
[テレビ朝日 サタデーステーション] 脱マスクどうなる?来月から“水際対策”大幅緩和で悩む現場
2022年9月28日(水)
TV
[FBS福岡放送 めんたいワイド]海外とのギャップ “脱マスク”へ福岡でも模索続く
2022年10月4日(火)
Web
[日経ビジネス] GMOが“脱マスク”に踏み切る半端ない危機感
2022年10月5日(水)
Web
[日経ビジネス] オフィスのマスク着用を任意に GMO、対話力低下に危機感
2022年10月11日(火)
新聞・通信
[日本経済新聞] GMOが「脱マスク」宣言 社内の活力低下に危機感
Web
[ビジネスジャーナル] GMOが社内で脱マスク、マスクで業務効率低下は本当?パーテーションは非合理的
2022年10月12日(水)
TV
[フジテレビ めざまし8] 「脱マスク宣言」マスク着用を“個人の自由に” 導入企業の着用率は?
[日本テレビ news every.] ニッポンのマスク着用ルール…どう思う? 外国人観光客の反応は
2022年10月13日(木)
Web
[BUSINESS INSIDER] 日系から外資まで「脱マスク」ルールに温度差…楽天もマスク着用は「任意」
2022年10月14日(金)
TV
[テレビ朝日 報道ステーション] 100年前の教訓から考える“脱マスク”歴史学者「外せという記録ない」
2022年10月19日(水)
TV
[RKB毎日放送] 「素顔知らない同僚がいる」脱マスクは進む?オフィス内を“任意”にした企業の変化
2022年10月26日(水)
新聞・通信
[日本経済新聞] GMO熊谷社長「職場で脱マスク、表情見えぬと負ける」
2022年10月25日(火)
TV
[TOKYOMX]進まぬ「屋外での脱マスク」 街の人は?外国人観光客は?
2022年10月27日(木)
新聞・通信
[日本経済新聞] 職場で脱マスク、なぜ推進? 見えぬ表情、経営判断遅れに
2022年11月13日(日)
新聞・通信
[読売新聞 福岡県版] 新型コロナ 県内の1週間…感染拡大の兆し
2022年12月25日(日)
新聞・通信
[フジテレビ] マスク着用を“任意”にして3カ月…GMO社内に変化は起きた?担当者に現在の様子を聞いた
2023年1月5日(木)
Web
[ITmedia NEWS] 「オフィスでマスクしなくてOK」3カ月続けたGMO 社員の反応は?
2023年1月17日(火)
新聞・通信
[読売新聞] 脱マスクいつから?迫られる難しい判断…感染数高止まり「過剰な着用控えて」伝わらず
2023年1月19日(木)
TV
[TBS ひるおび] “屋内でのマスク”原則不要に 「集中力が上がった」一足早く“脱マスク”に取り組む企業を取材
2023年1月27日(金)
新聞・通信
[岩手日報]脱マスクへ、職場で実践 東京・渋谷のIT企業
2023年2月6日(月)
新聞・通信
[日本経済新聞] GMO、コロナ対策パーティション撤去 会食制限も終了