健康経営

当社では、2010年より「仲間の笑顔を増やす会社宣言」を掲げ、パートナーの福利厚生に力を入れてきました。これまでに、すべて無料で利用できる社員食堂、カフェや育児支援制度、マッサージや昼寝スペースなど、さまざまな福利厚生施設を整備し、パートナーの健康と幸福を第一に考える取り組みを行ってきました。
しかし、急速に変化するインターネット業界でトップを目指すためには、さらに一歩進んだ取り組みが必要です。「人がすべて」の産業であるからこそ、パートナー一人ひとりが健康でハッピーであることが、最高のサービスと商品を提供するための鍵だと考えています。
この考え方を基に、私たちは2010年からの取り組みを進化させ、2022年に「健康経営宣言」を発表しました。これは、パートナーの健康を経営の重要な柱と位置づけ、より一層の健康促進活動を推進することを約束するものです。
「健康経営宣言」の下、私たちはパートナーの身体的・精神的健康をサポートし、働きやすい職場環境を提供することで、企業全体の持続可能な成長を目指します。これからも、パートナーの笑顔と健康を大切にし、企業の発展とともに、より良い社会の実現に貢献してまいります。

GMOインターネットグループ健康経営宣言

　GMOインターネットグループは、スピリットベンチャー宣言において「会社は、仲間・株主・お客様、かかわるすべての方が幸せになるための道具です。バロメーターは笑顔です。」と考え、「健康・精神・教養の基礎レベル、社会生活・家庭生活の実現レベル、経済の結果レベル、すべてのエリアでバランスが取れた全人を目指そう。」と謳っております。

　すなわち、パートナーが心身ともに「健康」であることが、ステークホルダーの「幸せ」の実現には欠かせません。

　私たちは、パートナーの健康維持・増進に取り組む健康経営を推進することで、100年単位で続く企業グループを目指してまいります。

代表取締役グループ代表
グループ会長兼社長執行役員・CEO

熊谷正寿

健康経営の戦略

心と身体の健康が良い仕事の大前提
運動と摂生で体調を整える
明るい未来を想像しポジティブシンキング状態を作る
求められていることをイメージして自問自答し目標達成を目指す

健康経営施策との連動性

運動と摂生で体調を整える（フィジカル）
シナジーカフェ「GMO Yours」：無料で健康的な食事や飲み物を提供し、従業員の栄養管理と健康維持をサポート。
陸上部、運動しようぜプロジェクト、「GMO Olympia」：社内外でスポーツイベントを推進し、パートナーの運動習慣を促進。
マッサージ＆おひるねスペース「GMO BaliRelax」：リラクゼーションを提供し、身体の疲れを癒すことで健康的な状態を維持。
明るい未来を想像しポジティブシンキング状態を作る（メンタル）
ポジティブな職場環境の提供：福利厚生施設の充実により、パートナーが仕事に対して前向きな姿勢を持てる環境を整備。
社内コミュニケーションの促進：「GMO Yours」や「GMO Bears」などの施設を活用し、パートナー同士の交流を活発化させることで、ポジティブな職場文化を醸成。
求められていることをイメージして自問自答し目標達成を目指す（エンゲージメント）
仕事に誇りとやりがいを感じる風土：GMOイズムの徹底とそれに基づく知恵と改善を産む施策。
感謝され、助け合う仕組み：目を見て感謝を伝える仕組みや仲間を大切にする組織風土の醸成。

当社の健康経営戦略は、従業員の心と身体の健康を最優先に考え、そのための具体的な施策を実施しています。これにより、従業員が健康であることを前提に、前向きな思考と高い目標達成力を持つことを目指しています。福利厚生施設の充実や新たなプロジェクトの実施を通じて、パートナーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供します。
これを実践する体制として、代表取締役グループ代表を健康経営最高責任者とし、パートナー健康推進室をはじめとした、人事部門、福利厚生担当、仲間の笑顔づくり担当、そしてパートナーの主体的な活動コミュニティと連携、連動し、外部プロフェッショナルの助言を得て健康経営を推進しています。

体制図

戦略マップ

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健康経営施策

当社は「パートナーの笑顔を増やす会社宣言」のもと、「食」「癒」「躍」「医」の豊富なプログラムを提供し、従業員の健康と生産性向上を目指しています。栄養バランスの取れた食事やドリンク、軽食を無料で提供し、リラックスできる休憩スペースやマッサージサービスを整備。運動施設の完備やジム利用補助、有志による運動プロジェクトなどを実施し、コミュニケーションの増加と健康意識の向上を図り、心身の健康維持を通じて生産性向上を目指しています。

施策紹介
フォトギャラリー

「食」体の中から健康に

国内各拠点には大規模コミュニケーションスペース「GMO Yours」が設置されており、管理栄養士監修のランチメニューを提供。また、豊富なドリンクメニューを取り揃えたカフェ、朝食や深夜勤務者への軽食、休憩中につまむことができるお菓子など、これらすべてを無料で利用することができ、パートナーの心と身体の健康をサポートしています。

「GMO Yours」健康的なランチ・軽食・ドリンクの提供
TFTゴールドパートナー認定
家庭と仕事の両立支援のためのミールキット販売

「癒」疲れを癒して心も元気

お昼寝スペース「GMO Siesta」で午後からの仕事に向けて頭をスッキリさせたり、業務の疲れを癒やすマッサージルーム「GMO BaliRelax」でプロによるボディケアサービスを格安で受けられるなど、社内にリラックススペースを設けることで業務効率を上げています。

リラクゼーション（マッサージ）施設
おひるねスペース「GMO Siesta」

「躍」積極的な運動を支援

社内に本格的なジムスペース「GMO OLYMPIA」を設置しており、勤務前後で汗を流すことができます。その他にも一般向けスポーツジムを利用する場合は月額利用料の半額を補助、各種運動イベントを会社がバックアップして開催するなど、パートナーの運動習慣の促進を推進しています。

フィットネスGYM「GMO OLYMPIA」
運動しようぜ！プロジェクト
GMOインターネットグループ陸上部ランニング教室
健康ストレッチ
GMO NASA CUP
ZUMBAクラス
ゆる～くリレーマラソン
ヨガ・フィットネスクラス
ゆるラン & ゆるウォーク会

「医」予防対策や安心の制度

GMOインターネットグループでは、パートナーやその家族の生命の安全を第一に考えるだけでなく、有事には、お客様、取引先様、社会の皆様にも迅速かつ公平に医療サービスを提供することを基本方針としています。社会全体の健康促進に寄与する姿勢を示し、信頼と持続可能な関係を築くことを重視しています。

コロナ、インフル、流行性感染症への対応
女性の活躍支援（低用量ピル支援）

その他の取り組み

その他、働くパパ・ママが安心して仕事ができる環境として企業主導型保育施設の設置や、コミュニケーションを活性化するためのイベント開催など、パートナーの誰もが働きやすく、能力を発揮できる環境を目指し、福利厚生施設をはじめとするオフィス環境の整備や、各種支援制度の拡充に力を入れています。

企業主導型保育施設「GMO Bears」
コミュニケーション活性化イベント
社員証つけようぜ！
健康・コミュニケーション施設の社外開放

健康経営施策取り組みの定量データ

当社では、パートナーひとりひとりの活躍が組織の活性化、パフォーマンス向上に必須であると考えています。
そのためには、パートナーの笑顔を増やす取組み、ひとりひとりのパフォーマンス向上、GMOイズムという価値を共有する組織の構築、が重要な経営課題であると認識し、この状況を計るデータを指標化し、単年・暦年で改善状況を確認しています。

外部評価

「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定: GMOインターネットグループでは、オフィスにコミュニケーションスペース「GMO Yours」を設置し、管理栄養士監修のカロリーや栄養バランスを意識したランチメニューを提供することで、パートナーの心と身体の健康をサポートしています。

「令和5年度東京都スポーツ推進企業」に認定: GMOインターネットグループのパートナー（従業員）の健康増進と運動習慣の促進に対する積極的な取り組みが評価され、東京都から認定を受けるとともに、特に先進的で波及効果のある取り組みを実施している企業として、「東京都スポーツ推進モデル企業」に選定されました。

「スポーツエールカンパニー2024」に認定: GMOインターネットグループのパートナー（従業員）の健康増進のためにスポーツ活動の促進を戦略的に取り組んでいる企業として、スポーツ庁より認定を受けました。

プレスリリース：GMOインターネットグループ、スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2024」に認定！